Будь-який працівник несе відповідальність перед компанією, в якій здійснюється його трудова діяльність, за заподіяну їм дійсну шкоду. Дане правило поширюється на продавця в ювелірному магазині. Межі відповідальності основної маси працівників обмежуються статтею 241 Трудового кодексу РФ (максимум - розмір середнього місячного заробітку). Але продавець в ювелірному магазині є особою, яка безпосередньо обслуговує грошові, товарні цінності, а з такими категоріями працівників стаття 244 Трудового кодексу РФ дозволяє укладати угоди про повну матеріальну відповідальність. Тому при наявності відповідного договору продавець зобов`язується відшкодовувати завдані збитки повністю без будь-яких обмежень.

У якому порядку залучається до відповідальності продавець в ювелірному магазині

Продавець ювелірного магазину може бути притягнутий до майнової відповідальності тільки після встановлення роботодавцем конкретного розміру заподіяної шкоди. Якщо вказаний розмір не вище середньомісячного заробітку працівника, то зазначена сума може утримуватися з щомісячних виплат на підставі розпорядження керівника. Якщо працівник не згоден з таким утриманням, то стягнення може реалізовуватися тільки через суд. Також судом вирішується питання про залучення продавця до матеріальної відповідальності при перевищенні його середньомісячного заробітку. При цьому сам роботодавець, суд можуть знизити розмір відповідальності працівника.

В яких випадках відповідальність продавця виключається

Якщо збиток роботодавцю заподіяно через вплив непереборної сили (наприклад, при надзвичайній ситуації), крайньої необхідності, або невиконання обов`язків по збереженню майна самою компанією, то відповідальність продавця в ювелірному магазині виключається. Слід також розуміти, що організація не має права вимагати з працівника відшкодувати неодержані доходи, оскільки стягнення зазначених сум заборонено трудовим законодавством. Роботодавець також має право самостійно відмовитися від залучення працівника до матеріальної відповідальності. Якщо продавець вважає, що залучення до матеріальної відповідальності є незаконним, вироблено з порушеннями, то у нього завжди залишається право подачі скарги до суду на дії організації.