Подарунки для шефа

Традиція дарувати подарунки існує на протязі багатьох століть. Подарунки для близьких і рідних прийнято дарувати з будь-якого приводу і без нього. А от подарунки для шефа - це окремий досить складне питання. Слід пам`ятати, що вміння дарувати подарунки є невід`ємною частиною ділового етикету і керівнику можна зробити подарунок тільки за певним нагоди: на Новий рік, день народження або на професійне свято. В інших випадках це може розцінюватися як спосіб вилучення власної вигоди і підлабузництво, і стати яблуком розбрату в робочому колективі.

Оригінальні подарунки для шефа - досить складна тема. Це той особливий випадок, коли необхідно зробити людині приємне і в той же час залишитися в рамках пристойності.

Для цього існує кілька стандартних правил:

• Перше, і найголовніше - ніколи не забувати дарувати подарунки в особливих випадках.
• Не слід дарувати подарунки начальнику особисто від себе. Краще подарувати від усього колективу, в присутності всіх, хто збирав гроші. Чим більше колектив, тим простіше зробити вибір, що подарувати начальнику, так як зібраних коштів вистачить на хороший подарунок, і це не відіб`ється на особисті фінанси кожного із співробітників. Якщо ж ви вирішили виділитися, то подарунок можна подарувати від невеликої групи, наприклад відділом.
• Слід пам`ятати, що ділові подарунки не повинні бути дуже дорогими, але і дешеві дрібнички тут теж недоречні.
• Підписуючи подарунки, уникайте написів типу «Самому коханому начальнику», настільки пряма лестощі тільки шкодить відносинам.
  

  Добре подумайте: чи володіє ваш шеф достатнім почуттям гумору?

• Подарунки з прихованим змістом теж слід опустити. Наприклад, вручивши в подарунок керівнику-жінці абонемент в спортивний зал, можна наштовхнути її на думку про існуючі проблеми з вагою. А такий подарунок керівнику-чоловікові, як краватка, розповість про його недосконалому смаку і може зіпсувати відносини. Тому слід дуже коректно підійти до вибору, врахувати всі прикмети, пов`язані з подарунками, і психологічні тонкощі дарування.
• Конверт з грошима як подарунок теж нікуди не годиться. Перша думка, яка виникла у начальника при отриманні такого «подарунка», буде про повну відсутність творчого потенціалу у його підлеглих.
• Подарунок шефу повинен носити прагматичний характер. До таких належать предмети, якими користуються в повсякденному житті: на робочому місці або вдома. Наприклад, на питання, що подарувати чоловікові-директору, відповідь проста: канцелярський набір, що-небудь з електроніки або щось по темі його хобі. Але до вибору такого роду подарунків потрібно ставитися з обережністю і знати особисті переваги керівника. Так, рибальська вудка навряд чи стане бажаним подарунком, якщо ваш керівник воліє шахи.
  

  Грань між вираженням поваги і знущанням іноді дуже тонка. Важливо її відчувати.

Відео: Забарі сценка «Подарунок для шефа», 2017р., Асхаб Джабраїлов, Рудольф Міша, Вахід Ісмаїлов

Деяких людей думки про те, що подарувати директору-жінці, призводять в ступор. Заспокойтеся: вирішуючи це питання, можна не оригінальничати, а зупинитися на стандартних варіантах. Це канцелярія, дорогі сорти кави або чаю, картини або сервізи.

Знаючи релігійні уподобання керівника, в разі якщо ви переконані, що він дійсно є віруючою людиною, можна подарувати ікону, спеціально привезену зі святих місць.

Відео: Що подарувати шефу?

Канцелярські набори, інтер`єрні прикраси - стандартний вибір для ділового подарунка.

Тривіальний і, тим не менш, завжди доречний варіант - це дорогий алкоголь і квіти. Але пам`ятайте, що квіти - скоріше доповнення до подарунка. Самостійним подарунком можуть вважатися лише квіти в горщиках. Крім того, такий рід презентів сприймають далеко не всі чоловіки. Тому важливо, щоб ваш керівник сприймав їх відповідно, бо квіти - це порив душі, прийнятний не для кожного.

Барабаш Олена, спеціально для сайту «Жіноче щастя».