На шляху до багатства і просвітління

У 100 км від столиці завершився бізнес-експеримент: співробітники десяти інноваційних компаній через правильно вибудувану бізнес-стратегію пробували досягти просвітлення.

Для своєї мети вони облюбували околицю селища Сов`як в Калузькій області, встановили майже справжні юрти і вігвами числом більше 30. Вийшло щось середнє між стоянкою кочівників і табором хіпі. Переміщатися від юрти до юрти потрібно дерев`яними містками з перилами і драбинками довжиною більше двох кілометрів. Необхідність то підніматися на чотири-шість ступенів вгору, то спускатися на одну-три вниз створює ілюзію присутності всередині лабіринту. Звивистий шлях веде до головної мети - сліпучобілому півсфері діаметром близько 16 і заввишки близько 8 метрів.

Офіс без кордонів

Вхід в сферу позначає табличка з написом «працювати!». По периметру розташовані 12 «офісів»: по два-чотири обладнаних робочих місця з ноутбуками і кольором, а також з розтяжкою з назвою компанії над столом. На місцях працюють босі хлопці з оголеними торсами і дівчата в одязі, нагадують сарі. Ті, у кого робочий день ще не розпочався, сплять на килимі в центрі сфери.

«Жінки і дітей було легко вмовити - це питання інфраструктури», - каже Роман Самбул, керівник фестивалю «Маха упайя Паті». За межами сфери є польова кухня, баня, дитячий сад і мотузковий містечко для занять спортом. Все з індійським орнаментом.

Без відриву від сім`ї топи займаються звичними справами. «Спочатку я трошки трясся. У мене ж бізнес, проекти, клієнти. Щось із запланованого провалилося, а щось вистрілила так, що я і не очікував. У Москві 60% всієї діяльності менеджера - її імітація, а в лісі займаєшся тим, що дійсно важливо », - аналізує досвід цілодобового співіснування з партнерами і підлеглими Роман Мандрик, власник компанії« Ксан ».

Синергія

«Спільний офіс - ідеальне рішення для менеджера, який вичерпав себе в своїй справі. Тут можна ходити по колу, дивитися, що роблять інші, і вчитися по-новому дивитися на бізнес », - говорить Ганна Черних з компанії« Моносота ».

Синергією учасники називають легкість, з якою будь-яка ідея перетворюється в дію. «Вчора святкували випуск акцій нової компанії« Мосгорстройтрест ». Справа була так: Сергій і Альоша натягували тент. У процесі з`ясувалося, що один будує котеджі, інший займається вантажоперевезеннями. Тут же на місці склали бізнес-план «Мосгорстройтреста» і стали і шукати інвесторів », - розповів Євген, власник інтернет-магазину« Тум ».


Маха-Сфера-офіс

Дзен-чань-щеплення

Житіє всередині сфери допомагає мислити нелінійно і поєднувати непоєднуване: відпочинок і роботу, свободу і дисципліну, бізнес і духовне просвітлення. Керівник компанії запросто готує сніданок для всіх співробітників. «Є такі штуки, як« дзен »і« чань ». Поняття «чань» з`явилося в Китаї в монастирі, бо тоді не було бізнесу, а значить, не було іншого способу пізнання себе, - пояснює Мандрик. - По суті «чань» - це лабораторія з розвитку людських свідомостей через діяльність. Тоді монахи мололи рис, а у нас продааажі, бізнес-плааани, бізнес-ідеї, інвееестори, - каже Мандрик, жестом імітуючи розмову по телефону. - Через діяльність людина розширює свою свідомість і в общем-то рухається неминуче до просвітління ».

«Будда був офігенна менеджер і він навчив нас тому, що в бізнесі є два способи взаємодії -« шапка », - Самбул робить жест долонями вниз. - І підтримка (долонями вгору). Якщо менеджер накриває колектив своєю волею як шапкою, люди неминуче впираються в стелю і не ростуть. І бізнес не зростає ».

Довідка

«Маха упайя Паті» - щорічний фестиваль, який організовується чотирма московськими компаніями.
Протягом 5 років організатори створювали систему менеджменту, що працює за принципом живого організму.
Маха - велика, велика (санскрит), упайя - менеджмент (санскрит), паті - вечірка (англ.).
У цьому році фестиваль проходив в третій раз. У ньому взяло участь близько 100 менеджерів і членів їх сімей.

Поділися в соціальних мережах: