Випадки, при яких зацікавлена ​​особа може звернутися до суду з регресних вимогою, зафіксовані в статті тисячі вісімдесят одна Цивільного кодексу РФ. Наприклад, таким правом володіє роботодавець, з якого попередньо стягнули кошти за шкоду, заподіяну його працівником при виконанні трудових обов`язків. Роботодавець виплачує ці гроші, однак згодом може стягнути аналогічну суму з працівника в порядку регресу. Складання позовної заяви про відшкодування шкоди в порядку регресу не відрізняється істотними особливостями від інших позовів, здійснюється за загальними правилами цивільного процесу.

Що вказувати в позовній заяві?

У позовній заяві позивача слід вказати найменування суду, позначити ПІБ або назви позивача і відповідача, зафіксувати адреси місця проживання або місця знаходження кожного з них. Також слід послідовно викласти обставини, на яких ґрунтуються вимоги позивача, привести конкретне нормативне обґрунтування заявленої вимоги.

У випадку з регресних позовом в якості нормативного підстави виступають положення Глави 59 Цивільного кодексу РФ (конкретні статті вибираються в залежності від обставин справи). При викладі фактичних обставин слід описати саму подію, при якому було заподіяно шкоду, вказати на стягнення відповідної суми потерпілим з позивача, а також на регресний характер даної вимоги. Позовна заява завершується списком документів, які підтверджують обґрунтованість вимог позивача.

Що додати до позовної заяви?

Крім загальних вимог до прикладеним документам, викладеним в ЦПК РФ, при пред`явленні регресного позову слід зібрати всі докази, які описують початкове подія. Крім того, позивач повинен додати рішення суду, на підставі якого з нього стягнули відповідну суму, підтвердження її фактичної сплати або перерахування.

Відео: Регрес за ненадання повідомлення про ДТП

Так, якщо працівник заподіяв шкоду при управлінні автомобілем, а шкода стягнули з його роботодавця, то останній звертається з регресними вимогою до співробітника і докладає до позову всі документи, що підтверджують наявність події ДТП, розмір заподіяної шкоди, факт стягнення цієї шкоди потерпілим з роботодавця. Крім того, буде потрібно довести, що винний співробітник в момент заподіяння шкоди виконував трудові обов`язки. Велика частина документів, які потрібні при регресних позові, вже є у позивача, який брав участь в розгляді попередньої справи в якості відповідача (проти постраждалої особи).