Як стати кредитним фахівцем
Відео: Як стати кредитним фахівцем онлайн і заробити на цьому
Содержание
Кредитний фахівець займається продажем кредитних продуктів. В його обов`язки входить залучення клієнтів, інформування їх про продукти, що є в лінійці банку, розповідь про їх особливості, а також підбором оптимального для кожного клієнта варіанту запозичення. Посада ця непроста і відповідальна, тому що займає її співробітник повинен володіти спеціальними навичками і вміннями.
Вам знадобиться
- - диплом про вищу освіту за спеціальністю «Економіка» або «Фінанси і кредит»;
- - відмінно складене резюме;
- - перелік банків, які мають потребу у фахівцях відповідного профілю;
- - Навички роботи зі спеціальності;
- - вміння користуватися комп`ютером та оргтехнікою;
- - наполегливість, навички самопрезентації та трохи удачі.
Інструкція
1
Перед тим як почати пошуки роботи, необхідно скласти резюме. Правила, якими слід керуватися, можна знайти на будь-якому порталі, присвяченому пошуку роботи. Досвідчені HR-менеджери вважають, що майбутній кредитний фахівець повинен володіти охайним зовнішнім виглядом, грамотною мовою, легко знаходити спільну мову з людьми, бути підприємливим і ненав`язливим. Крім цього, бажано, щоб у нього був мінімальний досвід роботи за фахом і знання про види кредитних продуктів. Відомості про те, що ви володієте перерахованими вище якостями, необхідно вказати в резюме.
2
Потім потрібно скласти список кредитних і фінансових організацій, в яких є ваші вакансії. Крім банків, це можуть бути ріелтерські контори, агентства з продажу нерухомості, а також фінансові та брокерські компанії. Ви можете віднести резюме в сподобалися вам організації особисто, або відправити їх по електронній пошті.
3
На співбесіді доведеться постаратися зробити на потенційного роботодавця гарне враження. Для цього заздалегідь дізнайтеся якомога більше про компанію, в якій хочете працювати і уважно ознайомтеся з пропонованими їй кредитними продуктами. Ці відомості легко знайти на офіційному сайті.
Зверніть увагу
На співбесіді не варто брехати, вивертатися, або вводити фахівця кадрової служби в оману. Якщо досвіду роботи кредитним фахівцем у вас поки немає, краще зізнатися в цьому, але додати, що ви старанні, легко всьому вчіться, дуже хочете освоїти нові для вас обов`язки і обов`язково впораєтеся з ними. Ті, хто не повідомляють HR-менеджеру всю необхідну для прийняття рішення інформацію, ризикують бути прийнятими на посаду, яка буде для них невідповідною. Співробітника, не справляється з роботою, зазвичай швидко звільняють, і, в подальшому, дають йому тільки невтішну характеристику.
Корисна порада
Коли не вдається знайти підходящі вакансії, слід просто подзвонити в цікаву для вас компанію і запропонувати свою кандидатуру в якості потенційного працівника. Якщо ви правильно побудуєте розмову зі співробітником кадрової служби, швидше за все, вас запросять на попередню співбесіду. Претендентові, що зумів зробити на HR-менеджера гарне враження, ймовірно, буде запропонована близька за профілем або спеціальності посаду. Можливо, що він буде поставлений в кадровий резерв, і як тільки в компанії звільниться вакансія кредитного фахівця, її запропонують зайняти саме фахівцеві з цього «листа очікування».
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як правильно скласти резюме адміністратора
- Як скласти резюме, щоб воно виділялося
- Як грамотно скласти резюме і портфоліо
- Як скласти грамотне резюме на роботу
- Як скласти резюме лікаря
- Як скласти резюме, якщо немає досвіду
- Як скласти успішне резюме
- Як влаштуватися на роботу в казані
- Як скласти резюме педагога
- Як знайти роботу за 14 днів
- Як стати банківським працівником
- Як скласти резюме начальнику відділу
- Як скласти резюме технолога
- Як стати прес-секретарем
- Як написати резюме для роботи в банку
- Як написати резюме для пошуку роботи
- Як скласти резюме прораба
- Як скласти резюме для роботи в банку
- Як влаштуватися економістом
- Як скласти медичне резюме
- З чого почати пошук роботи?