Як знайти другу роботу

Поставити мету. Перш ніж влаштуватися на додаткову роботу потрібно зважити всі за і проти. Потрібно подумати, чи зможете ви витримати подвійний робочий графік. І скільки часу можете працювати додатково, крім своєї основної роботи. На цьому етапі потрібно визначитися, чим хочете займатися і що хочете отримувати.

Подработка в своїй компанії. Не упускайте шанс і дізнайтеся, чи є відповідні для вас вакансії. Іноді в компаніях доплачують за працю, який не належить до сфери безпосередніх обов`язків працівника: отримання і подальша сортування документації, обслуговування різної офісної техніки або виплату працівникам заробітної плати. Виберіть підходящий момент і зверніться до керівника.

Разова робота. Співробітникам рекрутингових агентств добре відомо, що роботодавці часто шукають працівників на разові проекти, які припадають на час тривалих відряджень і відпусток основних працівників. Потрібні також на вихідні дні секретарі, «нічні» програмісти, працівники на ресепшн. Можна сміливо приймати в разової роботі участь, тим більше оплата у них зазвичай висока.

Фріланс. Це сучасний підхід до будови бізнесу. Фрілансер - віддалений працівник. Головна перевага - роботу можна виконувати в будь-якому місці, головне витримувати терміни. Роботодавцям також вигідно співпрацювати з такими працівниками, адже офіційно влаштовувати не потрібно, а робота робиться. Тут ви знайдете роботу різної складності (оплата відповідна). Якщо ви бухгалтер - можете взяти на себе складання кошторисів і т.п. якогось підприємства. Ви вчитель - займіться репетиторством online. Журналіст - напишіть і продайте статтю. Тут кожен знайде для себе відповідну роботу. А виконувати можете і вдома, і у вільний час на основній роботі.