Які документи потрібні для офрмлення декретної допомоги

Якщо ви є працюючою мамою, для отримання належного вам декретної допомоги зверніться в бухгалтерію або відділ кадрів компанії, в якій ви працевлаштовані. Оформити грошові виплати і піти у відпустку ви можете на 30-ти тижневому терміні вагітності. Перед цим відвідайте жіночу консультацію, де вам видадуть лікарняний лист встановленого зразка.

Для оформлення декретної допомоги напишіть відповідну заяву на ім`я керівника організації, а також надайте бухгалтеру або спеціалісту відділу кадрів лікарняний лист. Цього цілком достатньо для того, щоб ви змогли отримати одноразову виплату. При необхідності, надайте додатково ксерокопію паспорта, ІПН і страхового пенсійного свідоцтва, якщо з яких-небудь причин їх не виявиться в вашій особистій справі.

Після появи на світ малюка надайте на роботу копію та оригінал свідоцтва про її народження. Напишіть заяву на надання вам заслуженої відпустки з виплатою щомісячної допомоги. Розмір допомоги буде залежати від рівня ваших доходів за останні 2 календарні роки. Виплати почнуться відразу ж після закінчення дії вашого лікарняного, пов`язаного з вагітністю та народженням малюка.

Якщо ви ніде не працюєте, то за законом вам належить тільки допомогу по догляду за малюком до 1,5 років, яке ви зможете отримувати відразу ж після народження дитини, якщо своєчасно зверніться з відповідною заявою до служби одного вікна. Пред`явіть співробітникові соціальної служби паспорт, свідоцтво про народження малюка, оригінал трудової книжки, документи, що підтверджують ваше сімейне становище. Також напишіть заяву встановленого зразка.

Ви зможете отримувати допомогу на дитину до досягнення нею 3 років, якщо до цього часу поки вийдете на будь-яку роботу. Але після 1,5 років сума грошових виплат стане чисто символічною і становитиме всього лише 50 рублів на місяць.