Російське законодавство в питаннях працевлаштування підлітка дає однозначне трактування - працювати можна. Інше питання, з якого віку і скільки годин на день. І, щоб не порушити закон і не отримати за це великі неприємності, краще заздалегідь простудіювати всі наявні матеріали по темі.

Коли і як можна працювати підлітку

Згідно з Трудовим кодексом РФ, працювати підліток без особливих проблем може починати з 16 років. У разі якщо його відвідало бажання почати трудову діяльність раніше - в 14, він також може почати працювати, але тільки за умови, що отримає на це дозвіл батьків або опікунів.

Відео: Робота для школярів: куди влаштуватися на роботу підлітку

Варто розуміти, що найняти підлітка можна тільки на легку роботу, яка не буде завдавати шкоду ні його фізичному, ні психічному здоров`ю.

Як би не рвався неповнолітній до роботи, обов`язково потрібно пам`ятати, що робота ні в якому разі не повинна заважати відвідування школи. Тому, складаючи графік неповнолітнього, доводиться дану обставину враховувати.


Можна, можливо взяти на работку і підлітка, вік якого менше 14 років. Такий захід може бути прийнята, наприклад, в дитячому театрі або цирку, де в трупі задіяні діти. Однак діяти доведеться також за згодою відповідають за дитину дорослих. Батьки або опікун підписують від імені дитини трудовий договір, в якому вказуються всі умови праці.

Скільки годин може працювати підліток

Діти у віці 14-15 років повинні працювати строго певну кількість годин. Зазвичай ця цифра становить 24 години в тиждень, але тільки в дні відпочинку, тобто канікул в школі. В ті дні, коли підліток вчиться, він може працювати не більше 2,5 годин на добу і не більше 12 годин на тиждень.

Відео: Як влаштуватися на роботу підлітку влітку: «Відкрита розмова»

У підлітків у віці від 16 до 18 років графік кілька щільніше. Їм дозволено працювати в дні канікул до 35 годин на тиждень. Якщо ж робота припадає на навчальні дні - не більше 4 годин на день і не більше 17,5 годин на тиждень.

І ці норми роботодавцю потрібно неухильно дотримуватися. В іншому випадку на нього з претензіями обрушиться не тільки трудова інспекція, а й опікунську раду.

Де можна працювати підліткам

Також, оформляючи підлітка, варто пам`ятати, що є ряд професій, на які підлітків приймати категорично заборонено. Це робота в нічних клубах, барах, пов`язана з гральним бізнесом і т.д. Під забороною знаходяться і посади, пов`язані з перебуванням неповнолітнього у свідомо шкідливий або небезпечний місці, наприклад, на хімічному комбінаті.

Також підліткам не можна працювати в нічні зміни, які для них визначаються рамками від 22.00 до 06.00, і в святкові і вихідні дні. Природно, під забороною і різні службові відрядження.

Але знайти підходящу вакансію для малолітніх працівників все ж можна. Вони можуть виступати в ролі помічників, працювати в садових товариствах і т.д. В результаті у молоді з`являється шанс заробити свої гроші, щоб не випрошувати на свої потреби і інтереси (кіно, морозиво і т.д.) у батьків.