Як знайти гідну роботу
Відео: Як знайти роботу? Цінні поради з пошуку роботи!
Буває так, що компанія на співбесіді видається цілком солідної, але в дійсності виявляється, що вона вже давно в кризі, люди з неї йдуть, а нових клієнтів не з`являється. знайти роботу не так складно, як знайти гідну роботу. Як же визначити, чи дійсно компанія коштує того, щоб в ній працювати?
1
Пошук гідної роботи починається з складання резюме. Резюме - це не тільки можливість для тієї чи іншої компанії вибрати вас на певну позицію або зрозуміти, що ви їй не підходите. Резюме служить певним фільтром, "не підпускає" до претендента позиції з низьким рівнем вимог і зарплати. В резюме обов`язково вкажіть свої ключові досягнення, важливі навички і знання, якщо ви проходили практики або стажування у відомих компаніях, то вкажіть і їх теж. Перед складанням резюме подивіться, які зарплати пропонують роботодавці фахівцям вашого рівня. Вкажіть зарплату трохи більшу, ніж середня зарплата фахівців вашого рівня.
2
Резюме слід розмістити на сайтах з пошуку роботи і почати розсилати по цікавлять вакансіях. Краще робити це самостійно, оскільки цікавить вас компанія може просто не помітити вашого резюме, запросити на співбесіду іншого фахівця і потім найняти його. Оновлюйте резюме щодня, щоб воно завжди було на очах у роботодавців.
3
Подумайте, в яких компаніях ви б хотіли працювати. Напевно ви знаєте не одну компанію, в якій фахівці вашої сфери діяльності мають хороші можливості для кар`єрного зростання, підвищення зарплати, в якій гідні умови роботи. Складіть собі список таких компаній. Нерідко компанії публікують вакансії прямо на своїх сайтах, тому варто пошукати їх сайти і вислати їм резюме. Навіть якщо вакансій в компанії немає, резюме все одно краще вислати: хтозна, може бути, сайт просто давно не оновлювався?
4
Щоб дізнатися більше про різних компаніях, читайте форуми професійних співтовариств. Як правило, на них можна знайти багато цікавої інформації про роботодавців, аж до обстановки в офісі. Цієї інформації не варто вірити на сто відсотків, але мати її на увазі слід.
5
Обов`язково задавайте питання про компанії на співбесіді. Чим більше ви дізнаєтеся про умови роботи в ній, тим краще. Слідкуйте за реакцією на ваші запитання: іноді легко побачити, що вам говорять неправду. Звертати увагу варто і просто на поведінку співробітників під час співбесіди: менеджер по персоналу гідної компанії не змусить здобувача довго чекати співбесіди на ресепшн, заздалегідь попередить про перенесення співбесіди, якщо він необхідний, не вестиме себе зухвало або, тим більше, по - хамськи .
Останнім часом не всі дівчата відрізняються добротою і порядністю, тому для того, щоб знайти гідну супутницю життя, хлопцям доводиться потрудитися.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як скласти грамотне резюме на роботу
- Як знайти роботу без освіти і досвіду
- Як скласти резюме або зразок резюме
- Як краще розмістити резюме
- Як описати свій досвід
- Як знайти роботу в саратові
- Як знайти роботу за 14 днів
- Як знайти роботу в галузі фізики
- Як знайти роботу в єкатеринбурзі
- Як зробити резюме на роботу
- Як скласти резюме медичного представника
- Як скласти грамотне резюме
- Як знайти роботу в харкові
- Як написати про досвід роботи
- Як влаштуватися на роботу після довгої перерви
- Як скласти резюме для роботи в банку
- Як знайти роботу в бостоні
- Як розмістити резюме на роботу
- Як скласти резюме для пошуку роботи
- Як влаштуватися на роботу в санкт-петербурзі
- Як написати резюме менеджера