Як оформити лікарняний під час відпустки

Якщо ви захворіли під час відпустки, зверніться до лікаря. Вам оформлять лікарняний лист. Ласка, повідомте про про свою хворобу роботодавця. Після представлення листка непрацездатності в бухгалтерію, напишіть заяву про продовження свого відпустки на кількість днів, зазначених у лікарняному.

Якщо ви бажаєте отримати всі дні відпочинку за час хвороби в інше час, письмово вкажіть це у своїй заяві. Також ви можете зовсім не продовжувати відпустку і не отримувати дні відпочинку за час хвороби у відпустці в інше час, а просто здати листок непрацездатності в бухгалтерію і письмово вказати, що ви не будете відпочивати, а бажаєте отримати оплату. В цьому випадку вам необхідно вийти з відпустки у визначений день після його закінчення.

Якщо ви захворіли, перебуваючи в навчальному відпустці або у відпустці за свій рахунок, то маєте право отримати лікарняний лист, але оплаті не підлягає. Також ви не маєте право отримати продовження днів відпустки, отримати компенсацію або перенести дні відпочинку на інше час.

Якщо ви перебували у відпустці і звернулися в лікарню в стані алкогольного, наркотичного сп`яніння або щодо зняття інтоксикації після зазначених станів, то ви не маєте право отримати оплату, компенсацію, продовжити відпустку або перенести дні відпочинку на інше час.

Оплаті не підлягає лікарняний лист, виданий у час декретної відпустки, у час відпустки по догляду за дітьми, а також отриманий з приводу хвороби дітей чи близьких родичів, яким потрібно догляд.

Оплата лікарняного листа проводиться після його розрахунку. Розрахунок здійснюється згідно із загальними правилами, які передбачають оплату листка непрацездатності за середнім заробітком за 24 місяці і в залежності від вашого загального трудового стажу. Зі стажем понад 8 років ви отримаєте 100% середньої зарплати, від 5 до 8 років - 80%, до 5 років - 60%.