Як продовжити декретну відпустку

декретна відпустку надається по пред`явленню лікарняного листа, виданого в жіночій консультації. Кількість наданих днів залежить від того, скільки дітей чекає жінка. При одноплодной вагітності і нормальних пологах жінці оплачують 70 днів до пологів і 70 днів після пологів. При багатоплідній - 196 днів, 86 - до пологів, 120 - після. Всі гроші видаються загальною сумою після розрахунку лікарняного листа. Оплата здійснюється з розрахунку середнього заробітку за 24 місяці.

Якщо у жінки були складні пологи або багатоплідна вагітність виявилася під час пологів, то додаткові дні оплачуються за окремим лікарняним листком після пологів. За важкі пологи - 14 днів, за багатоплідної вагітність - 56 днів.

Щоб додатково продовжити декретну відпустку, можна взяти черговий відпустку перед декретною.

оплачувану відпустку по догляду за дитиною до півтора років починається відразу після закінчення відпусткуа у зв`язку з вагітністю та пологами. Він надається за заявою жінки та пред`явленню документів, до яких відносяться: свідоцтво про народження, довідка з місця роботи батька про те, що він не використовує даний відпустку. Оплата проводиться щомісячно з розрахунку 40% середнього заробітку за 24 місяці.

щоб продовжити відпустку по догляду за дитиною, потрібно подати заяву на ім`я керівника підприємства. Відпустка продовжується до досягнення дитиною трьох років.

Більше ніяких видів відпусткуів по догляду за дитиною не положено, а продовжити час догляду можна тільки в тому випадку, якщо жінка не використовувала черговий відпустку. Або за домовленістю з керівником підприємства про надання відпусткуа без змісту. Якщо керівництво на дані умови не погоджується, то жінці доведеться звільнитися або вийти на роботу.