Навіщо потрібен блог

Ви можете завести блог з різними цілями, наприклад, для самовираження. Тоді він буде більше нагадувати щоденник, допоможе вам ділитися своїми думками з іншими людьми, отримувати від них підтримку в коментарях. Якщо ви з тих особистостей, які відчувають полегшення і задоволення, коли виговоряться, ведення блогу - для вас.

Крім просто оповідання про те, що відбувається у вашому житті, в блозі ви можете просувати свої ідеї і шукати однодумців. Блог допоможе вам позначити свою позицію по громадському, політичному або культурному питання. За допомогою постів ви донесете те, що вважаєте справедливим і вірним, до широких мас.

Ведення блогу може підвищити свою популярність серед знайомих і друзів, а також додати кількість приятелів і людей, які симпатизують вам. Якщо ви будете надавати корисну інформацію, вчити своїх читачів або глядачів чомусь новому, вони вам будуть дуже вдячні. Звичайно ж, ви повинні бути досить компетентні в темах ваших постів і відеороликів.

На певному рівні популярності, можливо, до вас звернуться рекламодавці. Коли ви зробите огляд по їх продукції або послуг в своєму блозі, отримаєте бонус від компанії. Таким чином, ведення щоденника допоможе вам заробити. При цьому майте на увазі, що ви відповідаєте за правдивість інформації, яку надаєте своїм передплатникам, своєю репутацією.

Якщо ви хочете здійснювати безкорисливі добрі справи, займіться добродійністю. Шукати спонсорів та волонтерів, змушувати людей задуматися про долі тих, кому пощастило менше, вам допоможе блог. У ньому ви можете розповідати про те, кому потрібна допомога, куди треба направити продукти, товари і засоби для малозабезпечених.

Ведення особистого журналу в інтернеті, особливо якщо це відео-блог, може посприяти вашому кар`єрному росту. Це актуально для людей творчих професій і консультантів в різних сферах: співаків, музикантів, візажистів, перукарів, письменників, тренерів, дизайнерів та інших професій. Викладаючи в постах свої роботи, показуючи рівень своєї компетенції і таланту, ви знайдете клієнтів або роботодавців.