Як оплачувати лікарняний лист на дитину
Відео: Лікарняний для ІП
У разі хвороби дитини батьки змушені брати лікарняний лист, щоб доглядати за ним. Федеральний закон №255-Ф3 гарантує оплату за листком непрацездатності при догляді за хворим членом сім`ї, але правила нарахування дещо відрізняються від допомоги по тимчасовій непрацездатності самого працівника.
Вам знадобиться
- - лікарняний лист;
- - калькулятор або програма «1С Зарплата і кадри».
Інструкція
1
Лікарняний лист по догляду за дитиною до 15 років підлягає оплаті. Якщо здійснювався стаціонарний догляд, посібник нараховуйте відповідно до стажу співробітника, що пред`явив листок непрацездатності. При амбулаторному догляді нарахування дещо відрізняються. До 10 дня ви зобов`язані виплатити допомогу в залежності від стажу, з 11 дня листок непрацездатності підлягає оплаті в розмірі 50% середнього заробітку за 24 місяці, при цьому не має значення, який загальний стаж має співробітник.
2
Як і раніше, при стажі більше 8 років нараховуйте допомога в розмірі 100% середнього заробітку за 24 місяці, від 5 до 8 років - 80%, якщо загальний стаж складає менше 5 років, нарахування проводите в розмірі 60%.
3
При догляді за дитиною від 7 до 15 років ви можете оплачувати не більше 15 днів за один період догляду. Співробітник має право отримати лікарняний лист в одному календарному році на 45 днів, тобто за весь рік за дитиною можна доглядати не більше трьох разів за 15 днів. Якщо дитина хворіє частіше і за ним потрібно догляд, листок непрацездатності можуть оформити мати, батько, близькі родичі.
4
Обмеження по догляду не поширюється на тих батьків, дитина яких є інвалідом. У цьому випадку протягом одного календарного року ви можете оплатити 120 днів за лікарняним листком. Відхід не обмежений за часом, якщо дитина постраждала від вакцинації і в результаті цього став інвалідом або почав часто хворіти, а також, якщо дитина ВІЛ-інфікована.
5
Розрахунок середнього заробітку для оплати допомоги по листку непрацездатності не відрізняється від того, якби співробітник захворів сам і в зв`язку з цим отримав лікарняний лист. Для нарахування допомоги складіть всі зароблені суми за 2 роки, розділіть на кількість календарних днів у розрахунковому періоді. Результат буде середнім денним заробітком. Далі розрахунок проводите в залежності від стажу та виду догляду.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як оплатити лікарняний за дитину
- Як розрахувати лікарняний лист по догляду за дитиною
- Як оплатити лікарняний лист при побутової травмі
- Як оплатити лікарняний з порушенням режиму
- Як порахувати лікарняний лист
- Як розрахувати лікарняний на енвд
- Як нараховувати декретна допомога
- Як брати лікарняний
- Як виплачується лікарняний
- Як розрахувати лікарняний лист, якщо немає заробітку
- Як рахувати лікарняні дні
- Як оплатити лікарняний лист у святкові дні
- Як оплатити листок непрацездатності
- Як нарахувати лікарняні у казахстані
- Як оформити лікарняний у відпустці
- Як оформити лікарняний під час відпустки
- Як нарахувати допомогу по лікарняним листком
- Як нарахувати зарплату за лікарняним листком
- Як проводиться оплата лікарняних листів
- Як бути з виправленням в лікарняному листку
- Як оплатити лікарняний лист з порушенням режиму