Куди піти працювати психологом

Оцініть рівень і якість своєї професійної підготовки. Як правило, фахівців в області психології готують за конкретними напрямами. Це можуть бути соціальна, медична або юридична психологія, конфліктологія, психологічна корекція особистості, викладацька діяльність і багато інших спеціалізації. Щоб домогтися максимального успіху в професії, необхідно вибрати ту сферу діяльності, яка найбільшою мірою відповідає вашій підготовці.

Зверніться до територіальної службу зайнятості населення за місцем вашого проживання. На біржі праці ви зможете отримати вичерпну інформацію про вакансії, що відповідають вашим вимогам. На жаль, не всі вакансії можуть гарантувати гідну заробітну плату. Але в якості відправного пункту робота в державному або іншому бюджетній установі на посаді психолога може бути хорошим рішенням. Набравшись досвіду, ви зможете претендувати на більш цікаву, творчу і високооплачувану роботу.

Запропонуйте свої послуги в якості психолога, звернувшись до місцевого управління освіти. Робота в загальноосвітній школі чи дитячому садку може стати відмінним способом працевлаштуватися, якщо ви не володієте достатнім досвідом. Практично в кожному навчальному закладі є посада психолога-педагога. Згодом ви зможете спробувати свої сили і в приватному навчальному закладі, де вимоги до кваліфікації досить високі.

Якщо ви маєте спеціалізацію в галузі медичної психології, спробуйте звернутися в районну поліклініку або спеціалізований медичний центр. Психологи займають особливе місце в системі охорони здоров`я, надаючи допомогу тим, хто має значні проблеми зі здоров`ям. Робота тут часто пов`язана з корекцією поведінки, реабілітацією пацієнтів після травм і захворювань. Медичний психолог повинен володіти розвиненою емпатією і бути стійким до впливу стресу.

Використовуйте свої знання і навички для роботи в якості менеджера по роботі з персоналом. Формуючи кадрову службу, керівники багатьох підприємств віддають перевагу саме психологам. Функціональні обов`язки психолога-кадровика включають в себе роботу з відбору персоналу, його навчання і розстановці. Психолог на підприємстві може проводити корпоративні тренінги, заходи по згуртуванню колективу, а також вести консультування співробітників з найрізноманітніших питань. Робота з персоналом відкриває найширші можливості для творчості.