Фінансове питання

Найчастіше саме гроші називають основним фактором у виборі професійного шляху. Те, що вчителі отримують менше, ніж ті ж продавці в супермаркетах, яким не доводилося п`ять років вчитися, здаючи іспити, підтверджувати щороку свою профпридатність, це несправедливо. Однак насправді далеко не завжди саме гроші стають наріжним каменем - є чимало інших причин, які змушують новоспеченого педагога відмовитися від педагогічної діяльності. До того ж держава надає підтримку молодим фахівцям, даючи можливість придбати житло з субсидією.

Відео: Як працювати, щоб заробити. чому вчителі "ночують" в школах?

Великий обсяг шкільної документації

Незважаючи на появу комп`ютерів і спрощення передачі інформації, паперової тяганини з кожним роком стає все більше. Для випускника вузу необхідність кожен свій крок підтверджувати відповідним документом стає неприємним відкриттям. У підсумку весь перший рік він з головою поринає в документацію, що забирає все його вільний від навчання дітей час. Помилки на цьому шляху неминучі, проте не кожен справляється з подібним навантаженням. Як підсумок - молодий учитель звільняється, тому що винагорода за таку працю здається несправедливим.

Невміння тримати клас

Кожне нове покоління значно відрізняється від попереднього - якщо років 40 тому авторитет вчителя був незаперечний, тепер фокус змістився на дитячий колектив. Учитель не тільки повинен з великою повагою ставитися до дитини, він не має права зробити йому навіювання без негативних наслідків для себе. В результаті далеко не кожному вчителю вдається навчитися тримати клас на власному авторитеті.

Потрібно дуже багато енергії, швидка реакція, тонке знання дитячої психології, а цього у молодого фахівця немає і бути не може. І якщо він не готовий витрачати час і нерви на отримання дорогоцінного досвіду, шлях до школи йому заборонений. Держава на найвищому рівні намагається вирішити цю проблему. В даний час в Держдумі розробляється законопроект, який покликаний підвищити авторитет вчителя в очах учнів і їх батьків. Зокрема, за образу вчителя передбачається адміністративна і навіть кримінальна відповідальність.

зайвий клопіт

На молодого вчителя досвідчені колеги намагаються скинути всю ту роботу, яку робити комусь треба, але витрачати на це свій час не хочеться: проведення свят, оформлення стінгазет, класна робота. До останнього він точно не готовий, особливо, якщо директор і адміністрація не надають йому всебічну підтримку.

Отже, йдучи на роботу в школу, випускник педагогічного вузу часто просто не уявляє, з чим йому доведеться зіткнутися, саме тому відбувається конфлікт очікувань з реальністю, в результаті чого молодий учитель залишає стіни школи.

Відео: Вчителі не хочуть працювати безкоштовно