виділіть важливе

Дуже важливо вказувати свої сильні сторони, не відриваючись від мети, яку ви перед собою ставите при пошуку роботи. Подумайте, якими якостями повинен володіти успішний кандидат на місце, яке ви облюбували. Якщо ваша майбутня робота пов`язана з обробкою даних, ретельною перевіркою інформації, роботодавець напевно радий буде побачити серед ваших достоїнств такі пункти, як уважність, скрупульозність і посидючість. У цьому випадку ні до чого робити акцент на ваші комунікативні навички.

Уміння успішно встановлювати контакт з іншими людьми стане в нагоді, швидше за все, менеджеру з продажу, організатору заходів, вихователю, загалом, всім, чия майбутня робота передбачає спілкування з оточуючими. Ось в цьому випадку варто вказати і життєрадісність, і відкритість, і вміння підтримати розмову.

Знайдіть сильні сторони

Деякі претенденти настільки хочуть сподобатися роботодавцю, що намагаються вказати в резюме якомога більше своїх плюсів. Це не зовсім вірна тактика. По-перше, у великому списку ваші головні, цінні, справжні риси характеру можуть загубитися. По-друге, в гонитві за кількістю зазначених в резюме достоїнств ви можете трохи прибрехати, а це рано чи пізно розкриється.

Буває, що вже на співбесіді інтерв`юер починає розбір кожного зазначеного вами якості та просить привести приклад, як те чи інше гідність виражається, як ви збираєтеся застосовувати його в роботі і в спілкуванні з колективом. По-третє, ви можете вказати взаємовиключні якості, які між собою не поєднуються. У потенційного роботодавця знову ж таки може викликати сумнів ваша чесність.

Тому краще писати правду. Подумайте, які труднощі зустрічалися вам на минулому місці роботи, як ви з ними справлялися. Визначте, які якості вам при цьому допомогли. Наприклад, для вирішення нестандартних ситуацій потрібно самовладання і вміння мислити творчо. Однак не забувайте при цьому про прив`язку до бажаної позиції. Прагнення у всьому знайти новий підхід не підійде для тих професій, де потрібне строге дотримання існуючого регламенту.

Відео: Ваші найбільші недоліки Дайте рекламуючи себе

Згадайте всі компліменти, які чули від керівництва, друзів, родичів, що стосуються вашого характеру. Складіть список своїх достоїнств, а потім виділіть ті, які відповідають виду вашої професійної діяльності. Так ви не пропустите жоден свій плюс і потрапите точно в ціль, вказуючи сильні сторони свого характеру. При цьому список вийде не дуже довгим і небанальним.