Ще в середньовіччі круглий стіл був найбільш популярним варіантом проведення зборів - всім відомий приклад знаменитого короля Артура і його вірних лицарів. Саме така організація простору дозволяє присутнім не відволікатися думками про те, яким чином зайняти краще місце, а сприяє тому, що все в рівній мірі можуть висловити свою думку і поділитися ідеями.

Саме подібне рівність, яке забезпечується проведенням зборів у формі «круглого столу» дозволяє прийняти найбільш вигідне рішення, адже розумові здібності всіх присутніх за столом спрямовані саме до цієї мети, а не зайняті чимось іншим. Крім того, при такій формі організації простору все знаходяться на рівній відстані один від одного, а значить, все в однаковій мірі залучені в процес, в загальне єдине для всіх справу. Якщо ж збори проходять за звичайним столом, то люди, які сидять далеко, відчувають себе незатишно, або просто відмовляються брати участь в обговоренні будь-якого питання, вважаючи за краще просто бути присутнім.

В даний час проведення подібних заходів у вигляді круглих столів - це дуже поширене і затребуване явище. Це може бути конференція, або збори акціонерів великої організації, проведення симпозіуму або семінару - така форма проведення бесіди прийнятна для різних варіантів. При проведенні круглого столу учасники рівні між собою, а значить, вільні висловлювати свої думки з обговорюваного питання, а також мають однаковий ступінь відповідальності в процесі прийняття рішення.

Відео: У Новохоперськ антінікелевци ледь не зірвали проведення круглого столу

Отже, для того щоб рішення було прийнято обдумано і обґрунтовано, необхідно створити для цього всі необхідні умови. Обстановка грає особливо важливу роль, тим більше, якщо мова йде про важливі рішення. Саме тому, якщо вам належить провести круглий стіл, а у вашій компанії відсутнє необхідне приміщення, ви можете орендувати необхідний зал для проведення заходу. Проводити круглий стіл слід в сприятливій комфортній обстановці, тому багато компаній надають можливість здійснити подібний захід найкращим чином.