Рішення

Як це не сумно, але одного бажання поміняти роботу або просто піти з нинішньої недостатньо. В душі, можливо, багато працівників цього хочуть, але мало хто наважується. Головним чином, це пов`язано з боязню ризику і невпевненістю трудівника в собі. Мало хто наважується вийти зі звичної зони комфорту і зробити крок у невідомість. Це пов`язано і зі страхом втратити стабільність, адже на новому місці потрібно буде заново налагоджувати контакти і доводити, що ти цінний кадр. Якщо вас чимось не влаштовує місце, яке ви займаєте, то «змініть його, ви ж не дерево». Рано чи пізно вам доведеться це зробити, але вже ціною втраченого часу, сил і нервів.

Відео: №1 Боюся змінювати роботу

коли йти

Для представників динамічних спеціальностей стаж роботи 10 років на одному місці не буде перевагою перед новим роботодавцем. Звичайно, розмова зовсім інша, якщо він всі ці роки розвивався разом з компанією і, почавши зі стажиста, став в результаті директором. Але в разі, коли людина сиділа на одному і тому ж місці 5-10 років, це буде говорити про нього як про людину, що не прагне до зростання, розвитку, неамбіційність і не здатний адаптуватися. У той же час, занадто маленький термін роботи в компанії буде ознакою такого ж маленького досвіду і навичок. Таким чином, оптимальний термін роботи на одному місці - не менше 2-3 років і не більше 5-7. До слова, це не стосується наукових спеціальностей або тих галузей, які не так вже швидко розвиваються. В цьому випадку десятирічний досвід, навпаки, стане перевагою.

пасивний пошук

Так називається спосіб пошуку роботи, який підійде тим, хто боїться одночасно і старе місце втратити і нове годі й шукати. Якщо ви все ж прийняли чітке рішення про те, що хочете змін, так само чітко визначтеся з тим, яких. Подумайте, що вас не влаштовує на нинішньому місці: зарплата, відсутність кар`єрного росту, начальство. І тоді, проаналізувавши все це, усвідомите для себе, де конкретно, в якій області, з якою зарплатою і можливостями ви хотіли б працювати. Після цього можете розміщувати своє резюме на спеціалізованих сайтах, причому можна зробити це так, що ніхто і не дізнається про те, що ви шукайте роботу. Для цього просто виберіть функцію, яка дозволить бачити ваше резюме тільки тим роботодавцям, яких ви вкажете. Можна також розпитати у знайомих про можливе відкрилися або звільнилися вакансії або розмістити оголошення в газеті або соціальних мережах. Коли вас запросять на співбесіду, і ви зрозумієте, що хотіли б працювати в даній фірмі, пройдіть у них стажування, взявши на нинішньому місці роботи відпустку. Так ризик залишитися без роботи буде мінімальним.

Відео: ОЗНАКИ, ЩО ПОРА МІНЯТИ РОБОТУ // Жадібність Знань