Якщо розглядати позитивні моменти такої роботи, то такі можна відзначити для обох сторін - для самої організації і для працівника. Співробітникові не доведеться витрачати час на дорогу до офісу, співробітник може працювати в зручному для нього темпі, не думати про відповідність одягу вимогам офісних традиційних компаній.

Відсутність постійного стресу, який виникає у зв`язку з транспортними проблемами, позитивно впливає на здоров`я і значно підвищує працездатність. Та й харчування можна організувати більш корисне і раціональне, забувши про гамбургерах і швидкої їжі, не завжди корисних для людського організму.

Для компанії плюс полягає в тому, що немає необхідності витрачати великі гроші на обслуговування офісів, можна їх перерозподілити на розвиток різного роду нововведень.

Але, не дивлячись на безліч плюсів, така робота з собою приносить необхідність особистісного розвитку. Працюючи без суворого контролю, працівник повинен навчитися планувати день, раціонально розподіляти як вільне, так і робочий час.

Коротше кажучи, віддавши свою перевагу віддалену роботу, людина повинна бути готовий до того, що стане для себе працівником, бухгалтером і начальником. Чи не кожен до цього готовий, не всім вдається це, в силу виховання, особистих якостей і багатьох інших факторів.

Як і все нове, віддалена робота, знаходить і серед компаній, і серед працівників багато відгуків. Мабуть, головна перевага цього виду заробітку полягає в тому, що робота на дому - прекрасна можливість для тих, чиї фізичні можливості обмежені. Тільки варто запам`ятати, що на віддалену форму роботи можна перевести в повному обсязі види діяльності.

Відео: Робота з дому | Home - office | Плюси і мінуси