Як навчитися керувати людьми
Успіх у бізнесі залежить від багатьох факторів. Крім працьовитості, таланту, цілеспрямованості і професійних навичок важливо вміння керувати людьми, якщо ви, звичайно, не вільний і самотній художник, а працюєте в колективі.
1
Запишіться на спеціальний тренінг або відвідайте майстер-клас, присвячені мистецтву керувати людьми.
2
Прочитайте книги з психології і нейролінгвістичного програмування, які допоможуть вам краще зрозуміти поведінку людей. Тренуйте навички правильної поведінки під час розмови, описані в спеціалізованій літературі по біхевіарізму. Вчіться інтерпретувати і застосовувати мову тіла.
3
Використовуйте метод батога і пряника. Заохочуйте підлеглих за якісно виконану роботу. Це дозволить мотивувати не тільки їх, але і всіх інших колег. Стимулюйте співробітників словами, бонусами і грошовою винагородою. Якщо ви не в змозі платити людям премії, скажіть їм про це прямо, щоб уникнути подальших розчарувань і марних надій. Знайдіть інші способи, щоб стимулювати працівників. Критикуйте співробітників, що виконують роботу недобросовісно. Карайте їх грошовими штрафами і доганами. Критикуйте конструктивно і об`єктивно. Давайте можливість виправити помилки.
Відео: Як управляти людьми. Вплив на психокомплекси при управлінні людьми
4
Будьте в курсі проектів кожного співробітника і того, на якому етапі виконання вашого завдання він знаходиться. Будьте максимально інформовані про ситу роботи підлеглих і компетентний у своїй області. Це допоможе вам завоювати повагу співробітників, яке є ключем до вашого авторитету. Вимагайте від підлеглих складання звіту про виконану роботу. Проаналізувавши звіти, ви будете ясніше уявляти собі процес їх роботи, їх сильні і слабкі сторони. Ви будете бачити загальну картину, що дасть вам перевагу і додаткову вагу в очах підлеглих.
Відео: Серія 06 Як навчитися ефективно керувати людьми
5
Спілкуйтеся зі своїми співробітниками! Вибудовуючи з колективом довірчі відносини, ви отримуєте можливість дізнатися підлеглих ближче, а значить, важливі інструменти для управління ними.
Відео: Як Навчитися ОБЩАТЬСЯ з ЛЮДЬМИ?
Ну ось, нарешті ви дісталися до крісла боса. Але виявилося, що тільки таких професійних якостей, як знання спеціальності, компетентність і досвідченість, недостатньо для того, щоб справлятися із завданнями, що виникають перед керівниками.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як провести майстер-клас
- Як не потрапити під вплив
- Як навчитися бути ввічливим
- Як навчитися керувати негативними емоціями
- Як керувати жіночим колективом
- Як завоювати повагу в колективі
- Як вижити в колективі
- Як навчитися керувати
- Як керувати організацією
- Як бути хорошим керівником
- Як навчитися керувати людьми
- Як провести тренінг
- Як вибрати менеджера
- Як отримати психологічну освіту
- Як організувати роботу колективу
- Як стати менталіст
- Як утримати співробітника
- Як навчитися розмовляти з людьми
- Що таке розмовний гіпноз
- Як проводити тренінги для дітей
- Здатність керувати собою. Як цьому навчитися?