Як проводити тренінги для дітей
Відео: Майстер-клас: Вчимося розробляти і проводити заняття з дітьми
Тренінг - це відмінна можливість познайомити дітей один з одним, створити в колективі довірчу обстановку і виявити, хто з хлопців на що здатний. У всіх тренінгів є деякі загальні правила проведення.
1
Визначте вік дітей, що беруть участь в тренінгу, і поставте цілі, які ваш тренінг буде преследовать.Еслі ви проводите тренінг для дітей 4-5 років, то вашою метою буде формування комунікативних навичок, створення дружньої обстановки в дитячому колективі. Якщо тренінг проводиться для школярів, то метою може бути не тільки знайомство і створення дружньої обстановки, але і визначення ролей, які дитина воліє грати в коллектіве.Для старших дітей метою тренінгу може бути знайомство, створення довірчої обстановки, виділення особистих якостей кожної дитини і установка на успіх.
2
Сформуйте групи для тренінгу. Групу осіб може становити 6-8 людина - не більше. Якщо учасників буде занадто багато, це створить проблеми в організації, каждомуне буде приділено належну увагу.
3
Розділіть ваш тренінг на кілька частин. У вступній частині ви повинні розповісти дітям про правила проведення тренінгу. Як правило, у всіх тренінгах вони одні й ті ж: 1. Кожен говорить, тільки якщо він хоче.
2. Не можна перебивати один одного.
3. Не можна сміятися над відповідями іншого.
4. Кожен може вибрати ім`я, яким його будуть називати інші учасники.
5. Все, що буде відбуватися під час тренінгу, відбувається тут і зараз, не потрібно обговорювати це потім або якось використовувати отриману інформацію.Разумеется, якщо ви проводите тренінг для малюків, формулювання потрібно буде змінити, щоб дітям було зрозуміло, чого ви від них хочете. В основній частині проведіть заздалегідь продумані вправи. Їх кількість залежить, знову ж таки, від віку дітей (Малюки можуть швидко втомитися і втратити інтерес) і від тимчасових рамок, якими ви обмежені.
2. Не можна перебивати один одного.
3. Не можна сміятися над відповідями іншого.
4. Кожен може вибрати ім`я, яким його будуть називати інші учасники.
5. Все, що буде відбуватися під час тренінгу, відбувається тут і зараз, не потрібно обговорювати це потім або якось використовувати отриману інформацію.Разумеется, якщо ви проводите тренінг для малюків, формулювання потрібно буде змінити, щоб дітям було зрозуміло, чого ви від них хочете. В основній частині проведіть заздалегідь продумані вправи. Їх кількість залежить, знову ж таки, від віку дітей (Малюки можуть швидко втомитися і втратити інтерес) і від тимчасових рамок, якими ви обмежені.
4
Проведіть рефлексію після кожної вправи. Тобто, поговоріть з деьмі про те, що ви зараз робили. Сподобалося їм чи ні, що саме сподобалося чи не сподобалося, як би, на їх погляд, можна було зробити краще.
Тренінги на сьогоднішній день є одним з найпопулярніших методів підвищення кваліфікації співробітників компанії, навчання їх новим умінням і навичкам. Це допомагає істотно збільшити прибутковість бізнесу.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як вибрати курси раннього розвитку дитини
- Як проводити заняття в старшій групі дитячого садка
- Микола козлів «бути успішним просто: потрібно дотримуватися правил»
- Як провести майстер-клас
- Як зробити тренінг
- Як продати організувати тренінг
- Як провести тренінг
- Як писати тренінг
- Як просувати тренінги
- Як провести тренінг
- Як проводити тренінги
- Навіщо потрібні тренінги
- Як організувати прогулянку з дітьми
- Як провести психологічний тренінг
- Що таке тренінг
- Комп`ютери та ранній розвиток дітей
- Григорій рейнін: «я цікавлюся інструментами, а не методиками»
- Чи допомагають тренінги подивитися на світ інакше
- Підліткова криза - чи можна його уникнути?
- Рекламна пауза: підвищуємо самооцінку
- Змова на послух дітей за допомогою яйця