Про що потрібно подумати перед звільненням з роботи?

Відео: Пошук роботи. Чому ви розчаровуєтеся в своїй роботі?

Содержание

Відео: Пошук роботи. Чому ви розчаровуєтеся в своїй роботі?

Чому я цього хочу?
Чи достатньо я намагався, щоб уникнути своїх проблем в цій компанії?
Що робити далі?
Що мені подобається в цій роботі?

Відео: Майстер-клас Інги Орлової "Бачити клієнта наскрізь". Частина 1

Що мені не подобається в цій роботі?
Які мої довгострокові цілі в кар`єрі?

Припустимо, ви прокинулися в понеділок і зрозуміли, що більше терпіти неможливо. В голові каша, відчуття життя немає, радості теж, перехожі дратують, сльота дратує, небо дратує, начальство, колеги і ... робота. Не секрет, що нормальній людині рекомендується міняти місце роботи кожні 2-3 роки. Іноді просто хочеться почати свою справу або присвятити себе чомусь новому. Причини бувають різні, але ось сама процедура звільнення скрізь однаково складна (психологічно) як для керівника, так і для підлеглого. В першу чергу необхідно провести серйозну розмову з собою. Здійснюючи такий серйозний крок, ви ризикуєте розгубитися через кардинальної зміни укладу життя і допустити безліч помилок.

Ось кілька питань, які слід задати собі, перш ніж остаточно вирішити, що пора звільнятися.

Чому я цього хочу?

Рано чи пізно настає момент, коли ми відчуваємо, що втомилися, коли безтурботність і кілька вільних днів здаються незбагненним раєм. Проте виправдання «я втомився працювати!» Або «це так важко!» - не дуже тверді підстави для звільнення. Знайдіть хоча б дві конкретні причини вашого бажання, можливо, вам необхідно не звільнення, а відпустку. Об`єктивною причиною може послужити те, що вас перестав захоплювати сам робочий процес, відсутність перспектив, незадоволеність зарплатою, яка завжди буде занадто низькою, незважаючи на те, що ви викладаєтеся на повну потужність.

Чи достатньо я намагався, щоб уникнути своїх проблем в цій компанії?

Скажімо, ви знайшли переконливі аргументи на користь звільнення, наприклад, вас не влаштовує, що бос постійно розширює спектр завдань і обов`язків, а гідної винагороди або допомоги за цим не слід. Мотивація знижується, ви працюєте гірше, а баланс між життям і роботою зовсім втратили? Це неприємно, ваше бажання рухатися далі в іншому напрямку повністю виправдано. Проте визнати проблему мало, варто проаналізувати, чи всі ви робили для того, щоб вона не виникла? Чи обговорювали з босом питання про завантаженість, може, мовчки терпіли і погоджувалися? Ніхто не читає думки, можливо вам просто не вистачало діалогу з начальством.

Що робити далі?

Очевидний питання. Але ви повинні продумати всі деталі. Ви звикли щомісяця отримувати зарплату і не хвилюватися щодо відсутності коштів, можливо, ви вважаєте, що зароблених грошей вам вистачить ще на кілька місяців спокійного життя? Практика показує, що пошук гідної роботи може зайняти як пару днів, так і пару років. Чи не занадто необачно ви вчините, якщо позбавите себе заробітку на невизначений термін? Чи готові ви економити? Чи є у вас інші джерела доходу? Пам`ятайте, що рахунки за комунальні послуги, покупка продуктів і бажання розважитися і раніше залишиться у вашому житті. Логічно почати підшукувати щось нове вже зараз, ходите на співбесіди в обідню перерву, розглядайте можливі варіанти, подстрахуйтесь.

Що мені подобається в цій роботі?

Відео: Майстер-клас Інги Орлової "Бачити клієнта наскрізь". Частина 1

Проаналізуйте кожну щабель вашої кар`єри в цій компанії: з чого починали, чому навчилися, що витягли корисного. Чи відповідала ваша посада вашим цілям, виправдовувала чи зарплата ваші зусилля. Подумки окресліть ваші майбутні цілі, оцініть, наскільки вони досяжні на цьому місці. Коли ви думаєте про відхід, всі ваші думки сконцентровані на негативних аспектах, постарайтеся не думати про них. Визначтеся, що для вас важливіше: робота чи кар`єра? Цього буде достатньо, щоб вирішити, в чому справа - в вас чи в компанії.

Що мені не подобається в цій роботі?

Який сенс в аналізі негативних сторін? Це наочно ілюструє те, чого ви повинні уникати на майбутньому місці роботи. Таким чином ви полегшите собі задачу пошуку.

Які мої довгострокові цілі в кар`єрі?

Уявіть, що ваша кар`єра - це головоломка, де кожен фрагмент вашого професійного розвитку - крок до її вирішення. Будь-який ваш вибір буде поштовхом до наступного етапу. Визначтеся з шляхом, по якому хочете слідувати. Успіхів!

Поділися в соціальних мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Схожі