Як написати характеристику в суд
Відео: Верховний Суд 2014 Загальна характеристика податкових суперечок в 2014
Характеристика - офіційний відгук про службову, громадської і трудової діяльності певної людини. Для написання характеристики не існує регламентованих правил. У ній дають короткий опис трудового шляху, ділові, моральні якості трудової і громадської діяльності. характеристику становить представник адміністрації, керівник ставить підпис і проставляється гербова печатка організації.
1
Характеристика пишеться на фірмовому бланку організації, формат аркуша А-4. Писати її може безпосередньо начальник, співробітник по роботі з персоналом, співробітник відділу кадрів або адміністратор підприємства.
2
У заголовку необхідно вказати повні реквізити організації, контактні телефони та дату складання документа.
3
По центру листа йде слово - характеристика.
4
Далі йдуть анкетні дані співробітника. ПІБ, дата народження, вказується освіту і відомості про підвищення кваліфікації.
5
Характеристика трудової діяльності. Слід вказати дату влаштування на роботу, дати інформацію про кар`єрний ріст, про результати праці, яких домігся даний фахівець. Вказати, на яку посаду людина влаштувався, які відбулися підвищення на посаді, про навчальні заклади, які були закінчені додатково, для підвищення в посаді.
6
Дати оцінку різних якостей працівника. Описати його ділові якості, рівень психологічної стійкості, працездатності, рівень професіоналізму, описати про отримані заохочення і винагороди, нагороди, а також стягнення, які застосовувались до даного співробітника. Вказати, за що і за яких обставин співробітник був нагороджений і премійований.
7
Охарактеризувати особисті якості. Це можуть бути: спілкування з трудовим колективом, загальна культура працівника, вміння виходити з важких і конфліктних ситуацій, про здатність організувати колектив і повести роботу в потрібному напрямку.
8
Дати оцінку професійної компетенції. Вказати який досвід у даного співробітника, який рівень професійних знань, про здатність до самоосвіти, знання нормативних і правових актів, про вміння виконувати роботу вчасно і в покладений термін. Про безвідмовності даного співробітника, про те, що він завжди готовий працювати понад нормованого графіка. Про старанності і готовності допомогти колегам.
9
Описати загальну ерудицію людини, аналітичні здібності, вміння організувати колектив, вміння підтримувати ділові відносини, ставити перед собою цілі і завдання, успішно виконувати їх, про якість виконання роботи, вказати про здатність брати на себе відповідальні рішення, про поведінку в стресових і нестандартних ситуаціях.
10
Вказати ставлення колективу до даного співробітника і ставлення співробітника до колективу. Про участь співробітника у громадському житті колективу.
11
На закінчення вказується, що характеристика дана для пред`явлення в суд.
12
Характеристика зазвичай дається позитивна, щоб не погіршити непросту життєву ситуацію людини.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як пишеться характеристика на дитину
- Як написати характеристику на керівника
- Як написати характеристику на людину
- Як написати характеристику на працівника
- Як написати службову характеристику
- Як писати характеристику на студента-практиканта
- Як написати хорошу характеристику
- Як написати характеристику для нагороди
- Як написати характеристику студенту
- Як написати позитивну характеристику
- Як написати характеристику на медсестру
- Як написати характеристику на бухгалтера
- Як прийняти зовнішнього сумісника
- Як заповнити трудову книжку: приклад
- Як написати довідку про роботу
- Як атестувати співробітника
- Як написати звіт про відрядження
- Як відкрити трудову книжку
- Як прийняти співробітника без трудової книжки
- Як оформити виписку з трудової книжки
- Як написати рекомендаційний лист