Як оформити виписку з трудової книжки
Відео: Найоригінальніша виписка з пологового будинку 2014
Працівникам на підприємствах іноді потрібно видати виписку з його трудової книжки. На оформлення виписки має право кадровий працівник. Співробітникові необхідно написати заяву директору, який видає наказ. Документ направляється кадровикам, які на фірмовому бланку складають виписку з трудової книжки даного працівника.
Вам знадобиться
- Бланки відповідних документів, печатка підприємства, документи організації, документи працівника, ручка.
Інструкція
1
Працівник пише заяву. У шапці документа вказує найменування підприємства відповідно до установчих документів або прізвище, ім`я, по батькові фізичної особи, якщо організаційно-правова форма фірми - індивідуальний підприємець. Вписує прізвище, ініціали керівника організації в давальному відмінку, а також своє прізвище, ім`я, по батькові відповідно до документа, що посвідчує особу, назва займаної посади відповідно до штатного розкладу в родовому відмінку. У змісті заяви висловлює своє прохання видати йому виписку з трудової книжки. На документі ставить особистий підпис і дату його написання. Директор підприємства в разі позитивного рішення проставляє на заяві резолюцію з датою і підписом.
2
Складіть наказ, надайте йому дату і номер. Підставою документа є заява працівника. Тема наказу відповідає можливості видачі даного співробітника виписки з його трудової книжки. В розпорядчої частини покладіть відповідальність на кадрового працівника, який заповнює трудові книжки і веде їх облік у відповідності з правилами ведення трудових книжок, вкажіть займану ним посаду, прізвище, ім`я, по батькові. Право підпису наказу має директор компанії, який вписує своє прізвище, ініціали, запевняє документ печаткою фірми.
3
На підставі наказу кадровий працівник на фірмовому бланку організації становить виписку з трудової книжки. У правому верхньому куті впишіть реквізити підприємства (повне найменування, адресу місця знаходження компанії, ОГРН, ІПН, КПП, номер контактного телефону).
4
Посередині аркуша напишіть фразу «Виписка з трудової книжки», на наступному рядку «Дана», вкажіть прізвище, ім`я, по батькові працівника в давальному відмінку, а також займану ним посаду.
5
У таблиці впишіть в хронологічному порядку відомості про попередні місця роботи за необхідний період відповідно до записів у трудовій книжці. Вкажіть дати прийому / звільнення, у відомостях про роботу факт прийому / звільнення. У підставах напишіть номер і дати відповідних документів. Так як працівник в даний час у вас працює, в відомостях про роботу після запису про прийом на посаду у вашій організації впишіть фразу «працює по теперішній час». Підставою цього запису буде служити табель обліку робочого часу.
6
Виписку з трудової книжки підписує особа, відповідальна за ведення і облік трудових книжок, із зазначенням займаної посади, прізвища, ініціалів. Документ завірте печаткою підприємства.
Зверніть увагу
Виписка з трудової книжки. № трудової книжки. Прізвище ім`я по батькові. Рік народження Освіта Професія.
Корисна порада
Зразок оформлення виписки З трудової книжки ДЛЯ що надходять НА ЗАОЧНЕ НАВЧАННЯ ЗВІТ трудової книжки СЕРІЯ Прізвище Ім`я По батькові Дата народження Освіта Професія, спеціальність Дата заповнення "" Підпис власника книжки (підпис) № Підпис особи, відповідальної за видачу трудової книжки (підпис) Друк ВІДОМОСТІ пРО рОБОТУ Дата № запису 1 число місяць 2 рік Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу, звільнення (із зазначенням причин.
пов`язана стаття
Хто і як може зробити виписку з трудової
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як змінити прізвище в трудовій книжці
- Як написати правильно заяву про звільнення
- Як написати пояснювальну директору
- Як прийняти зовнішнього сумісника
- Як оформити нову трудову книжку
- Що робити, якщо втратив трудову книжку
- Як оформити співробітника на півставки
- Як взяти на роботу співробітника
- Як оформити зовнішнє сумісництво з ініціативи працівника
- Як оформити внутрішнього сумісника
- Як завести нову трудову книжку
- Як прийняти співробітника без трудової книжки
- Як оформити працівника індивідуальному підприємцю
- Як оформити пояснювальну записку
- Як оформити прийом співробітника на роботу
- Як видати дублікат трудової
- Як написати заяву на звільнення перекладом
- Як написати заяву звільнення за скороченням
- Як видати дублікат трудової книжки
- Хто і як може зробити виписку з трудової
- Як написати директору записку