Як змінити прізвище в трудовій книжці
У зв`язку зі зміною персональних даних працівникові необхідно написати заяву на ім`я директора організації і додати копії відповідних документів, на підставі яких слід внести зміни до трудової книжки працівника, особову картку, трудовий договір та інші документи, що містять персональні дані.
Вам знадобиться
- - документи працівника;
- - копії документів, на підставі яких слід внести зміни в документи, що містять персональні дані;
- - документи підприємства;
- - печатка організації;
- - ручка.
Інструкція
1
Працівникові слід написати заяву на ім`я першої особи компанії. У шапці документа вписати повне найменування підприємства та прізвище, ініціали директора підприємства в давальному відмінку. Співробітник вказує своє прізвище, ім`я, по батькові та займану посаду в родовому відмінку.
У змісті заяви фахівець висловлює своє прохання про внесення змін до документів, що містять персональні дані і вказує причину, по якій це необхідно зробити. Працівник ставить свій особистий підпис на документі і дату його написання. Співробітник додає до заяви копії документів (паспорта, свідоцтва про укладення / розірвання шлюбу), які служать підставою для внесення змін, і вписує їх назви в заяву. Директор організації проставляє резолюцію з датою і підписом.
2
Складіть наказ, в шапці якого впишіть повне найменування підприємства, вкажіть назву документа великими літерами і напишіть тему наказу, яка в даному випадку відповідає внесення змін до документів, що містять персональні дані. Впишіть назву міста, в якому розташована компанія і вкажіть дату складання наказу.
3
Вкажіть причину внесення змін, в даному випадку - це зміна прізвища, впишіть прізвище, ініціали працівника. Вкажіть колишнє прізвище співробітника і нове прізвище фахівця.
4
В розпорядчої частини наказу впишіть прізвище, ім`я, по батькові працівника, табельний номер і займану ним посаду, назву структурного підрозділу. Вкажіть назви документів, які служать підставою наказу, напишіть їх номери, серії, дати складання.
5
Покладіть відповідальність на особу, яка займається ведення та обліком трудових книжок, вкажіть його посаду, прізвище, ініціали.
6
Право підпису наказу має директор підприємства, який вказує займану посаду, прізвище, ініціали. Завірте документ печаткою організації.
7
Відео: Як змінити ім`я і прізвище В Контакте
Ознайомте з наказом працівника, якому необхідно внести зміни в трудову книжку, під розпис.
8
У трудовій книжці працівника на титульному аркуші закресліть однією рисою старе прізвище працівника і поруч впишіть нову. У відомостях про роботу впишіть таку фразу: «Прізвище змінена на прізвище», вкажіть нове прізвище фахівця, напишіть номер, серію і дату складання документа, на підставі якого вироблено дана зміна. Завірте запис печаткою організації та підписом особи, відповідальної за облік та ведення трудових книжок.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як у трудовій змінити прізвище
- Як оформити зміну прізвища у трудовій книжці працівника
- Як внести зміни до трудової книжки зі зміною прізвища
- Як перевести працівника з безстрокового договору на строковий договір
- Як оформити внутрішнє суміщення
- Як прийняти зовнішнього сумісника
- Що робити, якщо втратив трудову книжку
- Як оформити співробітника на півставки
- Як взяти на роботу співробітника
- Як оформити зовнішнє сумісництво з ініціативи працівника
- Як оформити внутрішнього сумісника
- Як оформити працівника індивідуальному підприємцю
- Як внести працівникові запис в трудову книжку
- Як оформити виписку з трудової книжки
- Як написати лист на матеріальну допомогу
- Як оформити прийом співробітника на роботу
- Як написати заяву на звільнення перекладом
- Як оформити переміщення з ініціативи працівника
- Як перевести співробітників в іншу організацію
- Як оформити внутрішнє сумісництво з ініціативи працівника
- Як перевести сумісників на постійне місце роботи