Що таке охорона праці

Стаття 212 Трудового Кодексу РФ говорить, що роботодавець повинен забезпечити охорону праці для співробітників і зробити умови праці безпечними. Це включає в себе і режим роботи, і інструктажі по проведенню робочого процесу, і безпеку самого процесу. Порушення цих норм суворо карається. При створенні служби охорони праці, перш за все, необхідно призначити відповідального. Якщо організація невелика, і в ній працює менше 100 співробітників, то цю функцію може за сумісництвом виконувати будь-який найбільш вподобаний з них. Якщо ж підприємство велике, керівник повинен створити спеціальний відділ і ввести нову посаду - фахівця з охорони праці.При створенні баз з охорони праці необхідно скласти перелік вимог на підприємстві, на підставі якого згодом розробити нормативні акти. Проведення регулярних медоглядів і організація лікувального харчування за рахунок організації стануть заходами з охорони здоров`я працівників. Необхідно добре ознайомитися з нормативно-технічними та нормативно-правовими документами з охорони праці, особливо пов`язаними з пожежною безпекою. Така процедура, як атестація робочих місць, повинна бути обов`язково врегульована. Робочі місця при атестації оцінюються на гігієнічність, травмоопасность, схильність шкідливим факторам виробництва. Дана процедура проводиться не рідше, ніж раз в п`ять лет.Неот`емлемим вимогою охорони праці є проведення інструктажів, яке здійснюється незалежно від виду діяльності організації. Акти про охорону праці пред`являються працівникові під розписку. Типова інструкція для співробітників повинна містити загальні вимоги безпеки-вимоги безпеки перед початком, під час і після закінчення роботи-вимоги безпеки в аварійних ситуаціях. Співробітникам необхідно знати, які дії на підприємстві їм запрещени.Інструктаж повинен проводитися керівником, які пройшли навчання охорони праці. У заведеному журналі робітники повинні розписуватися про пройдений інструктажі. вимоги охорони праці в офісі наказують інструктаж по правильному поводженню з офісною оргтехнікою та електроприладами. При необхідності проведення разових робіт, проводиться цільовий інструктаж.В Росії охорона праці є важливою складовою будь-якого підприємства. Нагляд і державний контроль дотримання трудових норм здійснюють федеральні органи виконавчої влади і федеральна інспекція праці при Міністерстві охорони здоров`я і соціального розвитку. Адміністративну, кримінальну, дисциплінарну і цивільно-правову відповідальність несуть особи, винні в недотриманні вимог охорони праці.