Як скласти наказ за призначенням відповідальних осіб
Відео: ген.директор - Наказ про прийом на роботу
З метою забезпечення безпеки праці працівників на підприємстві призначається відповідальна обличчя за охорону праці та протипожежну безпеку. Співробітників, на яких планується покласти певні обов`язки, необхідно сповістити про це і отримати їх згоду. Потім керівник організації видає наказ про призначення відповідальних осіб.
Вам знадобиться
- документи працівників, на яких покладається відповідальність, документи підприємства, печатку організації, ручка, папір А4.
Інструкція
1
Перш ніж видавати наказ про призначення відповідальних осіб за протипожежну безпеку та охорону праці, напишіть додаткову угоду до трудового договору співробітників, на яких плануєте покласти певні обов`язки. Завірте угоду печаткою організації та підписом керівника підприємства. На документі свій особистий підпис ставить кожен з працівників, тим самим підтвердивши факт ознайомлення з додатковою угодою.
2
У посадових інструкціях фахівців пропишіть дані обов`язки, ознайомте працівників з документами під розпис. Також співробітники повинні пройти навчання у відповідному державному органі з протипожежної безпеки та охорони праці. Як підтвердження навчання, їм видаються посвідчення встановленого зразка. Якщо ж у будь-якого з працівників такий документ є, то навчати знову його немає необхідності. Він буде дійсним, навіть коли навчання проходило в іншій організації.
3
В наказе про призначення відповідальних осіб напишіть найменування підприємства відповідно до установчих документів, надайте йому дату і номер. В розпорядчої частини вкажіть прізвища, імена, по батькові співробітників, на яких покладається цей обов`язок, займані ними посади відповідно до штатного розкладу, а також дату настання відповідальності.
4
Документ підписує директор компанії із зазначенням займаної посади, прізвища, ініціалів. завірте наказ печаткою організації. Ознайомте відповідальних осіб з розпорядчим документом під розпис.
5
Відповідальні за протипожежну безпеку та охорону праці повинні вести відповідний журнал і знайомити працівників підприємства з інструкцією з охорони праці та протипожежної безпеки, встановленої законодавством.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як писати посадові інструкції на директора
- Як списати трудові книжки
- Як перевести працівника з однієї організації в іншу
- Як скласти наказ про покладання обов`язків
- Як прийняти зовнішнього сумісника
- Як оформити зовнішнього сумісника
- Як оформити відрядну оплату праці
- Як оформити наказ про неповний робочий день
- Як організувати охорону праці в організації
- Як оформити заступника директора підприємства за суміщенням
- Як організувати службу охорони праці на підприємстві
- Як призначити в.о. Головного бухгалтера
- Як оформити погодинну оплату
- Як скоротити тривалість робочого часу
- Як написати повідомлення про звільнення
- Як оформити прийом співробітника на роботу
- Як оформити скорочення робочого дня
- Як скласти наказ про преміювання
- Як перевести співробітників в іншу організацію
- Як оформити суміщення професій з ініціативи працівника
- Як перевести сумісника на основне місце роботи