Як оформити зовнішнього сумісника

Для того щоб оформитися на посаду за сумісництвом на іншому підприємстві, дозвіл з основної роботи отримувати не обов`язково.

Напишіть заяву з проханням прийняти вас на роботу на ім`я директора, де вкажіть, що ця робота буде для вас додатковим. Поставте дату написання заяви і ваш підпис. Керівник організації ставить резолюцію на заяві, наприклад: «Прийняти на посаду бухгалтера за сумісництвом в відділ бухгалтерії з 18.08.2011 р».

Укладіть з організацією трудовий договір, де вкажіть ваше прізвище, ім`я та по батькові, паспортні дані, адреса прописки і місця проживання, ІПН, номер пенсійного страхового свідоцтва. У трудовому договорі має бути зазначено, що дана робота є для вас сумісництвом. Тривалість робочого часу на роботі за сумісництвом не повинна перевищувати чотирьох годин. У договорі вказується режим роботи на додаткову посаду. Керівник підприємства ставить свій підпис, печатка, дату укладення з вами трудового договору. Ви зі свого боку також ставите підпис і дату підписання договору.

Керівник організації видає наказ про прийняття вас на посаду за сумісництвом, вказує ваш оклад на місяць, надбавки (якщо такі є). Підставою для написання наказ є трудовий договір. Наказом присвоюється дата і номер. Підписує наказ про прийом на роботу за сумісництвом директор підприємства. Як ознайомлення ви ставите свій підпис і дату ознайомлення з наказом.

Якщо ви бажаєте зробити запис у трудовій книжці про додаткову роботу, запитайте з додаткового місця роботи копію наказу про прийом вас на роботу за сумісництвом або довідку, написану на фірмовому бланку, де сказано, що ви прийняті на роботу за сумісництвом. На основній роботі вам зроблять запис про роботу за сумісництвом, наприклад: «Прийнято на роботу за сумісництвом на посаду бухгалтера в відділ бухгалтерії». Підставою служить наказ з додаткового місця роботи.