Кому покладено пільговий додаткова відпустка

Згідно з трудовим законодавством, оплачувану трудову відпустку тривалістю 28 календарних днів роботодавці зобов`язані надавати всім категоріям працівників, відносини з якими оформлені за трудовими договорами. Одночасно в ст.116 ТК РФ перераховані ті категорії працівників, яким покладаються додаткові оплачувані відпустки. До пільговані категоріям закон відносить працівників:
- трудящих на шкідливих і небезпечних проізводствах-
- виконуючих роботу особливого характеру-
- трудящих в режимі ненормованого робочого часу-
- трудящих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них.

Відео: У відпустку на власному авто. Грамотно звітуємо за пільговий проїзд

Крім перерахованих категорій, пільгові додаткові відпустки можуть обумовлюватися іншими федеральними законами і навіть локальними нормативними актами та колективними договорами, що укладаються на окремих підприємствах.

Пільги при наданні чергової відпустки

Але є категорії працівників, які відносяться до пільговані, коли мова йде про надання щорічної трудової відпустки. Згідно ст.122 ТК РФ право на цю відпустку за перший відпрацьований на даному підприємстві рік мають всі працівники, чий безперервний стаж на ньому склав 6 місяців. Пільгові категорії працівників можуть написати заяву на таку відпустку, не чекаючи, коли закінчиться півроку їх безперервної роботи у даного роботодавця. До них відносяться:
- вагітні жінки, які бажають отримати пільговий відпуск перед відпусткою у зв`язку з вагітністю та родам-
- жінки, які бажають отримати пільговий відпуск після відпустки у зв`язку з вагітністю та родам-
- працівники, яким ще не виповнилося 18 років-
- працівники, які є батьками усиновленої дитини, якій ще не виповнилося 3 місяці.

Відео: Книга скарг. Чому не оплачують пільговий відпуск?

У деяких інших випадках, передбачених федеральним законодавством, у працівника також може з`явитися право на скорочення піврічного терміну для отримання першого трудового відпустки на даному підприємстві.

Коли можна використовувати пільговий відпуск

У тому випадку, якщо ви ставитеся до тієї категорії працівників, яким повинен бути додатковий пільговий відпуск, це не означає, що отримати ви його можете в будь-який час за вашим бажанням, якщо, звичайно, ви не працюючий пенсіонер, який має звання «Ветеран праці» або урядові нагороди. Черговий або додатковий пільговий відпуск вам буде надаватися відповідно до встановленого графіка відпусток, чергових та додаткових, затверджених роботодавцем і погодженим з представницьким органом працівників вашого підприємства.

Відео: Пільговий проїзд сіверян