Як нарахувати лікарняний лист по вагітності

Для того, щоб розрахувати виплати працівниці, що йде в декретну відпустку, вона повинна отримати в жіночій консультації листок непрацездатності. лікарняний по вагітності та пологах оформляється на одному бланку. При цьому, тривалість його може становити 140 календарних днів (70 днів до пологів і 70 після) або 194 календарних дня, якщо вагітність багатоплідна (в цьому випадку до пологів жінці дадуть 84 дня, а після них - 110 днів). У листку непрацездатності лікар обов`язково вказує передбачувану дату пологів, а також причину видачі листка - «відпустка по вагітності та пологах ».

З 2011 року при розрахунку лікарняного береться до уваги період тривалістю 2 календарні роки до року настання страхового випадку. Тобто, якщо вагітність наступила в 2011 року, то для розрахунку необхідно взяти середній заробіток за 2009 і 2010 роки. При розрахунку підсумовують всі виплати, з яких проводилися відрахування до Фонду соціального страхування. Максимальний розмір можливих нарахувань за один рік не повинен перевищувати 415000 рублів. Всі грошові суми, що перевищують цю норму, не враховуються.

Якщо працівниця отримувала менше прожиткового мінімуму або не працювала в зазначений період, то розрахунок проводиться з розрахунку мінімального розміру оплати праці. В даний час розмір МРОТ становить 4611 рублів на місяць.

Склавши розмір середнього заробітку за два роки, його необхідно розділити на 730. Так ви отримаєте розмір середнього денного заробітку.

Тепер необхідно вирахувати ту суму, яку жінка отримає в якості допомоги по вагітності та пологах. Для цього помножте отриманий розмір середнього денного заробітку на кількість днів, які працівниця буде перебувати на лікарняному, тобто, на 140 або 194.