henuathatsit.ru

Як визначити вироблення на одного працюючого

Відео: зняття вироблення гальмівного диска на авто

Вироблення - це кількість виробленої продукції за одиницю робочого часу. Визначається вироблення шляхом аналізу, в якому бере участь нормувальник. За одиницю часу можна брати одну годину, один день, один місяць і один рік. Вироблення може визначатися за середнім показником бригади або змінного складу робітників, які виробляють одну і ту ж продукцію або індивідуально за кожним працівником.

Як визначити вироблення на одного працюючого

Вам знадобиться

  • - облік продукції, що випускається за одиницю робочого часу;
  • - калькулятор.

Інструкція

1
Щоб визначити середньоденну вироблення, нормувальник повинен розрахуватися за середні показники. Порахувати середній показник за один день обліку дуже складно, тому робите розрахунок продукції, що випускається за один місяць. Складіть все показники по виробленню бригади або змінного складу, що випускають одну і ту ж продукцію, за один місяць роботи. Результат розділіть на кількість робочих днів, за які дана продукція вироблена і на число співробітників бригади або зміни. Отриманий результат буде середньоденний виробленням, яку повинен випускати співробітник за одну зміну роботи.
2
Щоб розрахуватися середньогодинної вироблення розділіть середньоденна кількість продукції, що випускається одного робочого на кількість робочих годин у зміні. Отриманий результат буде дорівнює продуктивності праці за одну одиницю робочого часу.
3
Якщо вам необхідно зробити розрахунок вироблення за один календарний рік, помножте середньоденна кількість вироблення за один місяць на 12 і розділіть на кількість працюючих співробітників в бригаді або зміні.
4
Для розрахунку виробітку одного працівника складіть все кількість продукції, що випускається за один місяць, розділіть на кількість робочих днів. Це буде середньоденна норма одного працівника. Якщо ви розділите загальний середньомісячний результат на кількість робочих годин у місяці, то вийде середньогодинна вироблення.
5
Якщо ви збираєтеся перевести всіх співробітників з окладу або погодинної тарифної ставки на оплату праці від виробітку, то розрахунок проводите не по одному співробітнику, а за середніми показниками бригади або змінного складу працівників. Розрахунок виробітку одного співробітника може виявитися планом, який не зможуть виконати інші або навпаки будуть випускати в кілька разів більше продукції, що позначиться на витратах з оплати праці.
Поділися в соціальних мережах:


Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі
Як визначити норму працівникаЯк визначити норму працівника
Як порахувати трудомісткістьЯк порахувати трудомісткість
Як визначити приріст продукціїЯк визначити приріст продукції
Як порахувати продуктивність праціЯк порахувати продуктивність праці
Як визначити норму виробітку на місяцьЯк визначити норму виробітку на місяць
» » Як визначити вироблення на одного працюючого
© 2021 henuathatsit.ru