Як вести себе на співбесіді при влаштуванні на роботу

Ні в якому разі не можна спізнюватися на співбесіду. Краще під`їхати на 10 хвилин раніше на випадок, якщо ви втратите в незнайомому місці. З`явившись за 5-10 хвилин до призначеного часу, ви не тільки покажете себе з кращого боку перед потенційним роботодавцем, але і без поспіху отримаєте пропуск відвідувача і знайдете потрібний кабінет.

Добравшись до потрібного кабінету, потрібно надати свої дані секретарю і дочекатися запрошення на співбесіду. Якщо в приймальні кілька людей на співбесіду, дочекайтеся своєї черги.

Коли ви ввійдете в кабінет керівника або менеджера з персоналу, обов`язково привітайтеся. Намагайтеся вести себе вільно, але гранично ввічливо. Відповідайте на питання спокійно і чесно. Уникайте скарг і негативних емоцій по відношенню до попередніх роботодавцям.

Розкажіть про свої ключових навичках, творчі здобутки і успіхи. Намагайтеся, щоб мова була виразної і послідовної, уникайте слів-паразитів. Відповідайте на питання інтерв`юера прямо, не йдучи від теми. Не намагайтеся запобігати перед потенційним роботодавцем, розмовляйте ввічливо і з гідністю.

Як правило, час співбесіди фіксоване, але якщо роботодавець вами зацікавився, то інтерв`ю може тривати довше. Уважно слухайте інформацію про пропоновану посади. Не соромтеся задавати питання про рівень зарплати, графік роботи та страховці.

При завершенні співбесіди поцікавтеся, протягом якого періоду вам очікувати результати інтерв`ю. Навіть якщо здалося, що роботодавець залишився вами незадоволений, поводьтеся чемно і тактовно до кінця співбесіди.