Як укласти договір з фізичною особою

Для того щоб укласти договір з фізичною особою, багато компаній сьогодні вдаються до форми публічного договору. Згідно з діючими законами, публічний договір являє собою пропозицію комерційної організації укласти договір з будь-яким особою, яке звернеться до неї. Такі договори особливо поширені в сфері роздрібної торгівлі, транспортного обслуговування, послуги зв`язку, та ін. Така форма укладення договору з фізичним особою зручна в разі, якщо кількість клієнтів - фізичних осіб у компанії вкрай велике і немає можливості окремо з кожним узгоджувати договірні положення. Для укладення такого договору ваша компанія повинна скласти уніфіковану форму договору для підписання з фізичними особами.

Відповідно до положень Цивільного Кодексу, можна укласти Договір з фізичною особою на виконання певних робіт або надання послуг. укладення такого договору має на увазі ряд нюансів. Наприклад, за такими договорум обов`язок відрахування ПДФО (податок на доходи фізичних осіб) лежить на компанії, яка уклала договір з фіз.особою, тобто компанія стає податковим агентом. Цей момент повинен бути відображений в договорі.

при укладанні договору з фізичним особою слід пам`ятати про деякі ризики. Так, якщо ви укладаєте договір цивільно-правового характеру, є ймовірність визнання подібного договору трудовим. Цивільно-правовий договір може бути визнаний в судовому порядку трудовим, якщо фактично фізична особа виконує трудові функції. Фактично має місце трудовий договір, якщо людина інтегрований в колектив, його діяльність має на увазі роботу по встановленому трудовому розпорядку і немає ознаки терміновості виконуваної роботи. Тому при укладанні договору з фізичним особою необхідно в першу чергу визначити юридичну сутність укладається договору і грамотно відобразити її в тексті.

при укладанні договору не забудьте дізнатися паспортні дані людини, його ІПН (якщо є) і номер ПСС (пенсійно-страхового свідоцтва). Всі ці дані вам знадобляться для подальшої роботи. Таким чином, щоб укласти договір, всі зазначені вище особливості роботи з фізичним особою повинні бути грамотно закріплені в договорі.