Оформляємо дублікат трудової
Трудова книжка - основний документ про трудову діяльність і трудовий стаж працівника. У разі її втрати на ім`я роботодавця подається заява про видачу дубліката, до якого додаються всі наявні документи, що підтверджують періоди трудової діяльності.
Содержание
Вам знадобиться
- -зібрати пакет документів;
- -написати заяву.
Інструкція
1
При втраті трудової книжки відразу ж заявіть про це роботодавця за останнім місцем роботи. Напишіть заяву такого змісту: «У зв`язку з втратою трудової книжки прошу оформити мені її дублікат на підставі п. 31 Правил ведення і зберігання трудових книжок (затв. Постановою Уряду РФ від 16.04.2003 р № 225)».
2
До заяви додайте документи, що підтверджують трудову діяльність. Наприклад, письмові трудові договори, довідки організацій, виписки з наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати. Зверніться в організації, в яких раніше працювали з заявою про видачу копії таких документів. У заяві вкажіть, які саме документи вас цікавлять і кількість копій. Ваша заява має бути задоволено протягом 3-х робочих днів.
Копії документів, необхідних для відновлення трудової книжки і отримання її дубліката повинні бути належним чином завірені. У графу 4 дубліката робиться посилання на такий документ.
Копії документів, необхідних для відновлення трудової книжки і отримання її дубліката повинні бути належним чином завірені. У графу 4 дубліката робиться посилання на такий документ.
3
Якщо підтверджуючий документ не містить дані, які в силу закону повинні бути вказані (наприклад, пункт, частина, статтю, на підставі яких відбулося звільнення), то і в дублікат ці відомості не вноситься. Тому стежте за тим, щоб всі документи відповідали вимогам законодавства.
4
Роботодавець протягом 15 календарних днів видасть вам дублікат трудової книжки, в правому верхньому куті титульної сторінки якого буде напис: "Дублікат". У нього вносяться: відомості про загальний і безперервний стаж роботи працівника- відомості про роботу і нагородження (заохочення), які вносилися до трудової книжки за останнім місцем роботи.
5
При масової втрати трудових книжок роботодавцем, трудовий стаж працівників встановлюється комісією по встановленню стажу, створюваної органами виконавчої влади суб`єктів РФ. За результатами роботи комісії складається акт, на підставі якого видається дублікат трудової книжки.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як оформити дублікат трудової книжки правильно
- Як знайти трудову книжку
- Як заповнити нову трудову книжку
- Що робити, якщо втратив трудову книжку
- Як визначити трудовий стаж
- Як відновити втрачену трудову
- Як видавати трудову книжку
- Як видати копію трудової книжки
- Як робити трудову книжку
- Як відновити трудову книжку по втрати
- Як списати зіпсовану трудову книжку
- Як заповнити трудову книжку-дублікат
- Як оформляти загублену трудову книжку
- Як видати дублікат трудової
- Що робити, якщо загублено трудова книжка
- Як видати дублікат трудової книжки
- Як зробити дублікат трудової книжки
- Як відновити трудову книжку
- Як відновити стаж роботи
- Як відновити втрачену трудову книжку
- Хто несе відповідальність за втрату трудової книжки