Як відмовитися від запропонованої роботи
Відео: У яких випадках і як можна відмовитися від роботи
З розвитком капіталістичних відносин в Росії у багатьох працівників, навіть які мають постійне джерело доходів у вигляді заробітної плати, з`явився страх втратити роботу. Вважається, що від пропозицій про роботу не відмовляються, але бувають випадки, коли з якої-небудь причини вам це зробити необхідно. Оформити свою відмову теж потрібно правильно.
1
У тому випадку, якщо ви в пошуку нового робочого місця розіслали своє резюме декільком роботодавцям і навіть взяли участь в декількох співбесідах, отримавши кілька запрошень на роботу, боятися відмовити комусь із роботодавців не слід. Це звичайний робочий процес і звичайна ділова практика. Адже роботодавець залишає за собою право на те, щоб відмовити вам, тому і ви цього права не позбавлені. Зателефонуйте в ті компанії, пропозиції яких ви з якоїсь причини відкидаєте. Подякуйте їм за витрачений на вас час і повідомте, що ви прийняли пропозицію іншої компанії. Пояснювати, чому ви це зробили, ви не зобов`язані, так вас про це і не попросять.
2
Складніше відмовитися від пропонованої роботи в тому випадку, якщо ви зареєстровані в службі зайнятості як безробітний і отримуєте допомогу. Законом обмежена кількість відмов від вакансій, які пропонує служба зайнятості. Після двох прецедентів вас можуть позбавити статусу безробітного та допомоги. відмовляючись від роботи в цьому випадку, ви можете послатися на те, що пропоновані вакансії не відповідають вашій професійній підготовці та досвіду. Крім того, ви можете відмовитися від пропонованої роботи на підставі того, що вона не відповідає умовам, які існували на вашому останньому робочому місці або нормативам територіальної віддаленості, що встановлюються для кожного регіону. Пославшись на зазначені причини, ви не ризикуєте залишитися без допомоги по безробіттю.
3
Пропозиція про нову роботу може надійти вам і в тому випадку, якщо у вашій організації намічається скорочення, реорганізація або планується зміна системи оплати праці, яке, як правило, пов`язане з істотною зміною умов договору. Тут ви маєте право відмовитися від пропонованої роботи якщо з якихось причин вона вас не влаштовує, вказавши ці причини - більш низька оплата праці, нові посадові обов`язки тощо. У вас після такої відмови буде можливість опрацювати на даному підприємстві ще 2 місяці і присвятити їх пошуку нової роботи.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як скласти правильне резюме
- Як відмовитися від запропонованої вакансії
- Як оформити роботу в святкові дні
- Як тактовно відмовити постійному постачальнику
- Як взяти відгули за свій рахунок
- Як знайти роботу в інтернеті
- Як оформити відмову від роботи
- Як знайти роботу топ-менеджеру
- Як оформити понаднормові
- Як влаштуватися на роботу за кордоном
- Як знайти хорошу роботу
- Як знайти роботу в іншому місті
- На скільки днів можна взяти відпустку без утримання
- Як знайти роботу за 14 днів
- Як знайти роботу після довгої перерви
- Як перевести працівника на півставки
- Як знайти роботу в бостоні
- Як відмовитися від роботи
- Як вибрати роботодавця
- В яких випадках працівник має право відмовитися від виконання робіт
- Яких працівників не можна залучати до надурочних робіт?