Як рахувати стаж роботи
Відео: Як рахувати загальний стаж в трудовій книжці
Содержание
Трудовий стаж - це той період часу, коли громадянин працював, або займався іншою діяльністю на благо суспільства, і який повинен бути підтверджений документами, виданими з місця роботи або навчання в тому випадку, якщо час навчання може бути зараховано до трудового стажу. Поняття «трудовий стаж» - це узагальнене поняття, яке включає такі його різновиди, як страховий, загальний або спеціальний стаж. Існує також поняття безперервного трудового стажу.
1
Вважати стаж роботи - досить складне заняття, порядок якого встановлюється чинними законодавчими актами. Крім загальних правил існує достатня кількість відомчих нормативних документів, що визначають правила обчислення різних видів трудового стажу. У будь-якому випадку розрахунок трудового стажу здійснюється в календарному порядку, при цьому місяць складається з 30 днів, а рік з 12 місяців.
2
Розраховується страховий стаж з урахуванням тривалості періодів часу, коли роботодавцем за працівника виплачувалися страхові внески. Займатися при цьому можна будь-яким видом діяльності: військової або цивільної службою, індивідуальним підприємництвом або виконувати роботи за трудовим договором. Відповідно до діючих сьогодні законами, право отримати пенсію по старості виникає при наявності п`яти років страхового стажу, протягом яких здійснювалися обов`язкові внески.
3
При визначенні права на отримання трудової пенсії після досягнення пенсійного віку, в тому числі і в разі її дострокового призначення, до страхового стажу повинні бути включені всі періоди, коли громадянин працював або займався іншою діяльністю, і які підлягали заліку при підрахунку загального або спеціального трудового стажу , необхідного для призначення пенсії відповідно до законодавчих актів, що діяли в період його роботи (діяльності).
4
При цьому вважати стаж роботи необхідно відповідно до правил, передбачених зазначеними законодавчими актами (в тому числі і під час підрахунку «пільгового» стажу). Цей порядок застосовується і тоді, коли громадянин (незалежно від його віку на день скасування відповідного законодавчого акту або іншого нормативного документа) в повному обсязі виробив спеціальний, або загальний трудовий стаж, наявність якого давало йому право отримувати пенсію за вислугу років або по старості.
Рада 2: Як порахувати стаж роботи
стаж роботи - це трудова або громадська діяльність, яка обчислюється загальною тривалістю часу на державній службі. До загального стажу включається загальна кількість років, місяців і днів, відпрацьованих цим працівником. Перерва в роботі не має значення при підрахунку. Існує страховий стаж, час виплати внесків до пенсійного фонду. Спеціальний трудовий стаж - певний період праці в особливих умовах.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як рахувати страховий стаж
- Як порахувати стаж роботи
- Як дізнатися страховий стаж
- Що включається до трудового стажу
- Що входить в стаж для пенсії
- Як рахувати трудовий стаж
- Як не перервати трудовий стаж
- Як визначити трудовий стаж
- Як рахувати медичний стаж
- Який стаж на шкідливій роботі дає право оформити пенсію
- Як рахувати безперервний трудовий стаж
- Чим загрожує і на що впливає переривання трудового стажу
- Як розрахувати коефіцієнт за стажем
- Що входить в трудовий стаж
- Як рахувати безперервний стаж
- Як визначити стаж працівника
- Як розрахувати загальний трудовий стаж
- Як порахувати загальний стаж роботи
- Як порахувати стаж на пенсію
- Як порахувати страховий стаж
- Як рахувати страховий стаж для лікарняних листів