Як скасувати розпорядження
Відео: Велика торговельна мережа звернулася до Верховного суду з вимогою скасувати розпорядження місцевої влади
Содержание
У деяких випадках в компаніях необхідно скасувати розпорядження. Для цього видається наказ про скасування. Якщо мова йде про розпорядчому документі по особовому складу, використовується спеціальний бланк. Коли потрібно скасувати наказ по основній діяльності, можна застосувати довільну форму.
Вам знадобиться
- - бланк розпорядження по особовому складу;
- - правила діловодства;
- - документи підприємства.
Інструкція
1
Будь-яке розпорядження скасувати просто так не можна. Документальне оформлення відбувається відповідно до правил діловодства. Залежно від того, який вид наказу підлягає скасуванню, видається інший розпорядчий документ, який є рівним за силою скасовував розпорядження.
2
при скасуванні наказу по особовому складу кадровик чи інший відповідальний співробітник становить службову записку. Вона адресується директору організації. У змістовній частині прописується причина скасування розпорядження, а також номер, дата, найменування наказу. Службова записка направляється керівникові підприємства.
3
На підставі службової записки складіть наказ. Вкажіть найменування компанії (повне та скорочене). Дайте розпорядженням номер, дату. Напишіть назву та інші реквізити скасовує наказ, включаючи дату видання, номер.
4
В якості причини видання розпорядження про скасування іншого наказу напишіть причину, яка вказана в службовій записці кадрового співробітника або іншої відповідальної особи. Якщо скасовується наказ, який стосується прийому, звільнення, переведення працівника, обов`язково впишіть персональні дані і найменування посади фахівця.
5
При скасування окремого пункту розпорядження напишіть початкову формулювання наказу, вкажіть номер пункту.
6
Покладіть відповідальність за виконання розпорядження на кадровика. Завірте наказ підписом директора. Ознайомте з розпорядчим документом посадова особа, а також співробітника під розписку.
7
Якщо скасовується наказ про звільнення фахівця, анулюйте запис про розірвання договору у трудовій книжці. Внесіть запис про те, що попередня є недійсною. Завірте підписом директора або відповідальної особи, печаткою підприємства.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як змінити наказ
- Як внести зміни в розпорядження
- Як скасувати наказ директора
- Як скласти наказ про скасування
- Як скасувати наказ про звільнення
- Як скасувати наказ
- Як викликати співробітника з відпустки
- Як анулювати трудовий договір
- Як анулювати наказ
- Як оформити наказ для ип
- Розпорядження як вид документа
- Як скасувати заповіт
- Як зробити запис про службу в армії в трудовій книжці
- Як видати копію трудової книжки
- Як скасувати дію наказу
- Як написати наказ для бухгалтерів
- Як оформити вихід працівника з відпустки
- Як скасувати скорочення
- Як вести журнал про реєстрацію наказів
- Як скасувати наказ на відпустку
- Які документи відносяться до реєстрації актів