Які документи відносяться до реєстрації актів
Відео: 03,2, Клопотання про підтвердження правоздатності та легітимності ОРГАНІЗАЦІЇ називає себе судом
Содержание
Уніфікована система ділової документації була створена ще за часів Радянського Союзу. На той час належить більшість ГОСТів, які до сих пір з невеликими змінами використовуються в сучасному діловодстві. Згідно з ним, розпорядчі документи є одним із видів управлінської документації, необхідної для нормального функціонування будь-якого підприємства.
1
Діяльність будь-якого підприємства і організації перш за все повинна здійснюватися відповідно до закону і тими стандартами, які діють як в цілому по країні або регіону, так і в рамках окремої компанії. Регламентується ця діяльність нормативно-правової та управлінської документацією, види якої встановлює Класифікація ОК 011-93. Згідно з ним, організаційно-розпорядча документація виділена в окремий вид, до якого входять документи, які стосуються:
- створення або банкрутства і ліквідації підприємства-
- оперативно-інформаційного регулювання його діяльності-
- найму на роботу, переведення або звільнення.
До складу організаційно-розпорядчих документів входять: організаційні, розпорядчі, інформаційно-довідкові, комерційні та документи, що стосуються заяв і звернень громадян, а також документація по особовому складу.
- створення або банкрутства і ліквідації підприємства-
- оперативно-інформаційного регулювання його діяльності-
- найму на роботу, переведення або звільнення.
До складу організаційно-розпорядчих документів входять: організаційні, розпорядчі, інформаційно-довідкові, комерційні та документи, що стосуються заяв і звернень громадян, а також документація по особовому складу.
2
До розпорядчої документації відносяться накази, рішення і розпорядження, що стосуються основної діяльності організації. Тобто, ті ділові документи, в яких доводяться до відома окремих працівників або всього трудового колективу приймаються керівництвом організації управлінські та адміністративні рішення. Завдяки розпорядчої документації здійснюється взаємодія між апаратом управління підприємства, його підрозділами та окремими посадовими особами.
3
Кожен з видів розпорядчої документації є локальним нормативним актом, яким оформляються рішення, що носять разовий або періодичний характер. Юридичної різниці між наказом і розпорядженням немає, а ось рішення відрізняється від цих видів документів, оскільки приймається не керівництвом організації, а її колегіальним органом для вирішення будь-якої виробничої завдання або окремого питання.
4
Накази і розпорядження діляться на регулюють виробничу діяльність і на ті, що відносяться до кадрової політики і особовому складу. За змістом перші стосуються організаційних питань діяльності, планування, фінансування, звітності, постачання та реалізації продукції, товарів або послуг, а також до інших питань виробничого характеру. Другі - відображають взаємодію керівництва і кожного окремого працівника. До них відносяться накази і розпорядження не тільки по прийому і звільненню, а й ті, що стосуються відпусток, трудового розпорядку, заохочень або дисциплінарних покарань.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як заповнити декларацію з податку на прибуток і збитки
- Як забезпечити збереження бухгалтерських документів
- Як відправляти супровідний лист
- Як визначити статус організації
- Як заповнити акт інвентаризації
- Що таке менеджмент як діяльність
- Як оформляти документи на підприємстві
- Розпорядження як вид документа
- Як працювати з первинними документами
- Як заповнити звіт по страхових внесках
- Як скласти довідку про доходи
- Як виготовити печатку організації
- Як оформляти первинні документи
- Як оформити пояснювальну записку
- Як заповнити форму т-1
- Що входить в поняття діловодство
- Як оформити наказ на покладання обов`язків
- Як анулювати реєстрацію
- Як написати директору записку
- У чому особливість фінансового менеджменту
- Як оформляти документи в архів