Як взяти лікарняний відпустку
Відео: ЛІКАРНЯНИЙ ■ Хворіти або не хворіти? Ось у чому питання.-
Якщо ви захворіли під час відпустки, але подбали про оформлення лікарняного листа, в подальшому відпустку вам повинен бути продовжений. Правила оформлення додаткової відпустки у зв`язку з хворобою працівника регулюються ТК РФ.
1
Зателефонуйте або напишіть роботодавцю і поставте його до відома про те, що ви взяли лікарняний лист під час відпустки. Після того як лікарняний лист буде закритий, віднесіть його в бухгалтерію або надішліть рекомендованим листом з повідомленням. Прикладіть до листка тимчасової непрацездатності заяву про продовження вам відпустки в зв`язку з хворобою.
2
Лікарняний лист повинен бути оформлений за правилами, введеним в дію з 1 липня 2011 року, і мати всі печатки і штампи. У разі якщо є виправлення (не більше 2-х), кожне з них має бути завірено підписом лікуючого лікаря та печаткою установи (поліклініки, лікарні), і супроводжуватися написом «Виправленому вірити».
3
Роботодавець повинен підрахувати кількість календарних днів, які припали на період хвороби, виключаючи дні, згідно із законом є святковими, і видати наказ про продовження відпустки. У наказі повинно бути вказано підставу для продовження відпустки - лікарняний лист і його номер, а також дати початку і закінчення хвороби. Крім цього, особа, відповідальна за заповнення робочого табеля, має виправити в ньому букви «ВІД» ( «відпустку») на «Б» ( «хвороба») на весь час лікарняного.
4
Якщо ви вирішили перенести покладається в цьому випадку вам відпустку на інший час, напишіть заяву на ім`я керівника вашої організації. Керівник повинен видати наказ про внесення змін в графік відпусток, а співробітник відділу кадрів - зробити відповідний запис у вашій особистій картці.
5
Якщо ви перебували за власним бажанням у відпустці без утримання, то роботодавець має право відмовити вам у перенесенні або продовження відпустки у зв`язку з хворобою. Крім цього, лікарняний лист, взятий вами під час відпустки для догляду за дитиною або іншим близьким родичем, також не буде достатньою підставою для його продовження і перенесення.
Захворів, викликаєш лікаря, отримуєш лікарняний лист. Можливо й так. Але дуже часто роботодавці не оплачують лікарняні листи співробітникам через неправильне оформлення. Так коли ж видається лікарняний лист і як правильно його отримати?
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як вагітної піти на лікарняний
- Як оплачувати лікарняний лист по вагітності та пологах
- Як заповнити лікарняний лист по вагітності та пологах
- Як оформити лікарняний по вагітності
- Як отримати лікарняний в поліклініці
- Як взяти лікарняний лист
- Як відкрити лікарняний лист
- Як вийти на лікарняний
- Як відновити лікарняний лист
- Як оформити лікарняний лист у відпустці
- Як брати лікарняний
- Як оформити лікарняний лист
- Як оформити відпустку по догляду за батьками
- Скільки днів максимально можна перебувати на лікарняному
- Як перевірити справжність лікарняних листів
- Як оформити лікарняний у відпустці
- Як оформити лікарняний під час відпустки
- Як оплачується лікарняний
- Як оплатити лікарняний лист суміснику
- Як взяти декретну відпустку
- Як бути з виправленням в лікарняному листку