Як описати діяльність організації
Відео: Як використовувати зовнішні та внутрішні фактори, які впливають на діяльність організації
Содержание
Керівникам будь-яких рангів періодично потрібно представляти свою організацію. Для цього, перш за все, необхідно скласти її повноцінне опис, щоб зацікавити у співпраці майбутніх партнерів і інвесторів.
1
Продумайте обсяг майбутнього опису підприємства. Він залежить від складності, масштабу діяльності компанії і самого ділового задуму її подання. Основна інформація складається з повного і скороченого найменування підприємства з відображенням його вищого органу, зазначенням галузі, в якій ведеться бізнес (аграрне або промислове виробництво, сфера послуг, що надаються, транспорт, будівництво і т.д.).
2
Дайте довідку: рік заснування компанії, її місцезнаходження. Розпишіть структуру управління, перерахуйте перелік підрозділів, надайте схему їх взаємодії та підпорядкованості. Назвіть організаторів підприємства, його власників (власників і керівників), які безпосередньо впливають на стабільність роботи, імідж на ринку.
3
Охарактеризуйте підприємство за формою власності (муніципальне, державне, приватне) і діяльності (ТОВ, ВАТ і т.д.) відповідно до Класифікація форм власності (ОКФС) і Класифікація організаційно-правових форм (ОКОПФ).
4
Вкажіть пріоритетні види діяльності, які забезпечують отримання максимального прибутку. Характеризуючи продукцію, опишіть її призначення, надійність і якість, дайте всі необхідні техніко-економічні характеристики. Повідомте про наявні ліцензії та їхні терміни.
5
Повідомте чисельність працюючих, ступінь розвитку інфраструктури (транспортне обслуговування, інженерні мережі) - господарські зв`язки (з постачальниками сировини, споживачами). Важливою частиною відомостей є фінансово-економічні показники: вартість фондів і обсяг продажів. Оцініть всі види ресурсів: обладнання, матеріально-виробничі запаси, нематеріальні активи, позичені та власні кошти.
6
Підкресліть основні цілі діяльності з прогнозованими результатами роботи. Вони можуть бути соціальними і економічними, а також мають різні часові терміни. Необхідно, щоб цілі були вимірні, відповідали ресурсам, позиціях підприємства. Висловіть їх в кількісних показниках, наприклад, в доходах від продажів і прибутку (у%).
Рекламні заходи, презентації, вихід на новий ринок, іміджеві публікації в пресі - для вирішення подібних завдань необхідна якісна і детальна характеристика діяльності компанії. Об`єктивна оцінка роботи підприємства - невід`ємний елемент корпоративної культури, на якій базується лояльність як клієнтів, так і персоналу фірми. Саме тому на будь-якому етапі роботи компанії необхідно грамотно характеризувати її діяльність.
Вам знадобиться
- - статистичні данні;
- - інформація про галузь.
Інструкція
1
Розгляньте коротко галузь, в якій ви працюєте. Наведіть основні загальні показники, опишіть розвиток даної сфери, перспективи і динаміку зростання. Якщо ваше становище далеко від лідируючого, не варто робити на цьому акцент. Розкажіть про ваші темпах розвитку, нарощуванні обсягів, збільшення клієнтської бази. Обов`язково згадайте про ділові відносини з лідерами галузі. Якщо ж ви зважаєте головними бізнес-гравцями вашої сфери, розкажіть про ваш вплив на всю галузь в цілому, а також про роботу в масштабах держави.
2
Розкажіть в кількох ємних фразах про роботу компанії, її місії і основні цілі. Постарайтеся підкреслити, ніж дане підприємство відрізняється від аналогічних. Перерахуйте основні принципи і методи роботи, приділіть увагу інноваціям і ноу-хау, опишіть структуру фірми.
3
Зберіть всю статистичну інформацію про вашу компанію, яка послужить основою для складання презентації. Не варто приводити в приклад сухі цифри: складіть наочний графік або діаграму, додавши до них коментарями. Перерахуйте найбільш значні економічні показники.
4
Зупиніться на найзначніших персоналії організації. Постарайтеся перерахувати тих співробітників, чий внесок в роботу компанії був найбільш значний. Якщо підприємство існує досить давно, приділіть особливу увагу «ветеранам», який присвятив все своє трудове життя даної компанії.
5
Підведіть підсумки роботи за весь період. Перерахуйте основні досягнення організації, перерахуйте наявні нагороди, перемоги, великі тендери або завоювання нових ринків.
6
Розгляньте мети і довгострокові плани організації. Незалежно від призначення характеристики, деталізація майбутніх проектів позначиться позитивно на імідж компанії. Найближчі плани допоможуть залучити нових інвесторів, а також послужать додатковою мотивацією для співробітників фірми.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як провести аналіз діяльності підприємства
- Як виглядає посадова інструкція для директора
- Як правильно управляти компанією
- Що таке ринкова вартість підприємства
- Як писати аналітичну довідку
- Як заповнити анкету підприємства
- Як скласти самостійно бізнес-план
- Як розрахувати прибутковість
- Як охарактеризувати діяльність організації
- Як підвищити ефективність підприємства
- Як розробити стратегію підприємства
- Як скласти резюме підприємства
- Як отримати роботу для підприємства
- Як скласти організаційну структуру підприємства
- Рентабельність як економічна категорія
- Як скласти наказ про преміювання
- Як налагодити взаємодію служб в компанії
- Які функції у менеджменту
- Як створити структуру підприємства
- Як скласти пояснювальну бухгалтерську записку
- Що входить в поняття "реквізити підприємства"