Як порахувати переробку

Перелічіть норму робочого часу. Наприклад, при п`ятиденному робочому тижні тривалість щоденної робочої зміни становить 8 годин, а в тиждень - 40 годин. Для зручності підрахунку щорічно розробляють виробничий календар. У довідковій пошуковій системі Консультант Плюс (в розділі "довідкова інформація") є виробничі календарі за період з 1993 по 2011 рік. Для деяких категорій встановлено скорочення робочого часу. Наприклад, для працівників із шкідливими і небезпечними умовами праці - не більше 36 годин на тиждень. Це означає, що робоча зміна становить в середньому 7 годині 15 хвилин, тобто після цього часу враховується переробка.

Точно відобразіть фактично відпрацьований кількість понаднормових годин в табелі обліку робочого часу. Табельник щодня зазначає час роботи кожного працівника.

Обчисліть годинник переробки понад нормальну тривалість робочої зміни за кожен день.

Підсумуйте відпрацьовані понад норму годинник в поточному місяці. Це необхідно для розрахунку заробітної плати. Закон не містить обмеження переробки в одному місяці. Встановлено заборону на перевищення 120 понаднормових годин на рік і чотири години протягом двох днів підряд. Залучення працівника до понаднормової роботи за межами встановлених заборон, є порушенням, за яке передбачена адміністративна відповідальність.

При підсумованому обліку робочого часу:
- визначте нормальна кількість робочих годин в обліковому періоді (місяці, кварталі) -
- з фактично відпрацьованого часу віднімайте норму, тим самим ви отримаєте годинник
переробки.