Як нарахувати понаднормові
Відео: ЗУП. Заняття 29. Як оплатити понаднормові в 1С: Зарплата і управління персоналом?
Содержание
Протягом виробничої діяльності підприємства іноді виникає необхідність залучати співробітників для роботи в надурочний час. Так як час, відпрацьований понад норму, необхідно оплачувати в підвищеному розмірі, потрібно розібратися з тонкощами нарахування цих оплат.
Вам знадобиться
- - табель обліку робочого часу;
- - розрахунково-платіжна відомість.
Інструкція
1
Оформіть наказ керівника підприємства про залучення даного співробітника до роботи в надурочний час. Ознайомте працівника з даним наказом під розписку, так як в разі його відмови, залучення до роботи в надурочний час буде неможливим. Врахуйте, що робота в надурочний час без згоди співробітника, допускається тільки в разі потреби проведення робіт по ліквідації аварії або інших непередбачених обставин.
2
Визначте кількість понаднормових годин, відпрацьованих працівником. Потім внесіть це кількість годин в табель обліку робочого часу. Врахуйте, що згідно із законодавством, робота в позаурочний час для кожного співробітника не повинна бути більше 4-х годин на протязі двох днів і 120 годин на рік. Також до понаднормової роботи не можуть залучатися вагітні жінки та співробітники до 18-річного віку. Табель обліку відпрацьованого часу оформляється і підписується особою, відповідальною за його ведення. Потім цей табель затверджується у керівника підприємства і з його підписом передається до відділу бухгалтерії. Бухгалтер на підставі поданої та заповненого табеля проводить нарахування оплати співробітнику за понаднормовий час роботи.
3
Розрахуйте суму оплати праці за роботу в надурочний час. При відрядній оплаті праці нараховується доплата в розмірі 100% від тарифної ставки працівника-відрядника відповідної кваліфікації. При погодинній оплаті праці - в подвійному розмірі від годинної тарифної ставки.
4
Внесіть суму оплати за понаднормове час в розрахунково-платіжну відомість по даному співробітнику. Також у цій відомості повинні відображатися суми всіх інших нарахувань за їх видами, розмір утриманих податків і остаточна сума до виплати. Розрахунково-платіжна відомість складається щомісяця по кожному підрозділу підприємства.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як внести в табель зміни
- Як нарахувати заробітну плату водієві
- Як вести табель робочого часу
- Як заповнити табель обліку робочого часу
- Як заповнювати табель в 1с
- Як розрахувати вартість робочого часу
- Як скласти графік доба / троє
- Як оголосити простий
- Як порахувати переробку
- Як оплачувати понаднормові години
- Як зробити табель
- Як скласти табель обліку робочого часу
- Як оформити виклик на роботу
- Як скласти графік роботи водія
- Як оплачувати роботу в нічний час
- Як розраховувати понаднормові
- Як заповнювати заробітну відомість
- Як вести облік робочого часу
- Як заповнювати табель обліку робочого часу
- Як заповнити т-13
- Як відобразити лікарняний у табелі