внутрішні причини

Серед особистих причин звільнення слід зазначити кілька найбільш поширених. Часом люди змінюють роботу через відсутність перспектив на даній позиції. Причому мова тут йде і про фінансову складову, і про кар`єрний ріст. Якщо працівникові нікуди рости і не доводиться сподіватися на підвищення заробітної плати, він може задуматися про звільнення.

Відео: БОЙОВИК гастролерів (2017) КРИМІНАЛЬНІ ФІЛЬМИ РОСІЇ БОЙОВИКИ 2017

Одна справа - не мати надії на зростання і підвищення в посаді, а, отже, і окладу, і зовсім інша - мати низьку зарплату спочатку. Відсутність індексації та перегляду системи мотивації протягом декількох років може спровокувати плинність кадрів. Адже, отримуючи занадто низьку оплату своєї праці і не маючи можливості багато собі дозволити, людина втрачає лояльність до роботодавця і може звільнитися.

Підштовхнути до написання заяви про звільнення працівника може місцерозташування компанії, в якій він працює. Якщо на дорогу йде понад півтори години, або робочий день закінчується тоді, коли людині стає важко дістатися до будинку, співробітник може почати шукати роботу ближче.

Хоча про це не прийнято розповідати в резюме, але однією з причин звільнення можуть стати конфлікти на робочому місці. Це стосується і зіткнень з начальством, і сварок з колегами, і навіть нелагідності з клієнтами і партнерами. Якщо людині психологічно не комфортно працювати в даній компанії, в кінці кінців, його терпіння може лопнути.

зовнішні обставини

Не завжди рішення піти з роботи чоловік приймає тільки за власною ініціативою. Іноді до цього його підштовхують обставини. Наприклад, якщо необхідно доглядати за хворим членом сім`ї, він може кинути роботу. Часом звільнення стає наслідком переїзду всієї родини або конкретного співробітника.

Відео: Техніки продажів які застаріли і які не потрібно застосовувати. Тренінг з продажу

Проблеми зі здоров`ям теж можуть зіграти вирішальну роль в кар`єрі. Особливо це стосується випадків, коли включає шкідливі фактори, які небажані для певної людини. Наприклад, якщо йому заборонено довго сидіти або стояти через проблеми з опорно-руховим апаратом, працювати з хімікатами через алергічну реакцію і так далі.

Різкі зміни в структурі підприємства, зміни місцезнаходження фірми або нова політика керівництва теж можуть змусити людину написати заяву про звільнення. Часом умови праці стають просто неприйнятними, і в підсумку нічого не залишається, окрім як шукати іншу роботу.