Як звільнити всіх співробітників
Відео: Roshen в Липецьку звільнила всіх співробітників і зупинила свою роботу
При ліквідації організації і припинення трудової діяльності можна звільнити всіх співробітників з ініціативи роботодавця. При цьому звільнення має відбутися суворо відповідно до приписів Трудового Кодексу Російської Федерації статті № 81.
1
За два місяці до передбачуваної ліквідації підприємства потрібно письмово повідомити всіх співробітників під розписку.
2
Роботодавець повинен запропонувати співробітникам місце в іншому структурному підрозділі, розташованому в даному регіоні. Співробітник самостійно може підібрати підходящу роботу за цей період часу.
3
При припинення трудової діяльності підприємства звільняють всіх співробітників. Навіть тих, яких за інших обставин звільнити не можна, наприклад, вагітних, жінок які мають дітей, студентів, багатодітних, самотніх матерів і батьків виховують дитину.
4
В останній день роботи видається наказ про звільнення, видається повний розрахунок і компенсація за невикористану відпустку. Всім співробітникам віддаються на руки всі документи, які зберігалися в організації.
5
Додатково роботодавець виплачує допомогу по скороченню в розмірі середнього заробітку за останній рік. Причому неважливо знайшов співробітник собі іншу роботу чи ні.
6
Все не працевлаштовані співробітники можуть встати на біржу праці.
7
Якщо людині, який скорочений, не вдалося знайти підходящу роботу за два місяці, йому оплатять третій місяць, причому з коштів колишнього роботодавця.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як підприємцю звільнити свого працівника?
- Як оформити наказ про святкові дні
- Як повідомити про скорочення
- Як звільнити після випробувального терміну
- Як звільнити зовнішнього сумісника
- Як оформити наказ про неповний робочий день
- Як звільнити при реорганізації
- Як звільнити співробітника при змінному графіку роботи
- Як звільнити під час випробувального терміну
- Як оформити скорочення працівника
- Як звільнити співробітника за статтею
- Як оформити простій з вини роботодавця
- Як звільнити за невідповідність займаній посаді
- Як можна звільнити людину з роботи
- Як звільнити людину на випробувальному терміні
- Як оформити скорочення робочого дня
- Як звільнити іноземця
- Як в один день звільнити і прийняти співробітника
- Які виплати здійснюються при ліквідації підприємства
- Чи можуть звільнити в декретній відпустці
- Чи мають право звільнити на наступний день після попередження