Як розрахувати середній заробіток

Розглянемо на прикладі, як розрахувати середній заробіток, щоб призначити і виплатити застрахованій жінці допомогу по вагітності та пологах.
Щоб безпомилково обчислити суму належних працівникові виплат, необхідно розрахувати середній заробіток, для цього виконайте наступне дії.
Визначте розрахунковий період: раніше він дорівнював 12 місяців, які припадали до настання декрету. А відповідно до закону, що діє з 2011 року, для обчислення середнього заробітку при призначенні і виплаті допомоги застрахованій жінці по вагітності необхідно брати до уваги 24 місяці до моменту (рік, в якому жінці видали листок непрацездатності у зв`язку з вагітністю) настання страхового випадку.

Розрахуйте фактичний заробіток за той час, який не виключається з розрахункового періоду. При розрахунку середньої заробітної плати, виходячи з якої розраховується допомога, включаються всі виплати і винагороди на користь застрахованої жінки, на які були нараховані та сплачені страхові внески до державного фонду по соціальному страхуванню за 24 місяці, що передують моменту отримання жінкою лікарняного листа. В тому числі, коли жінка працювала в інших організаціях (в 30 тижнів застрахованій жінці належить державну допомогу у зв`язку з вагітністю).

Тепер необхідно безпосередньо обчислити середній заробіток за один день. За загальним правилом для цього фактичний заробіток потрібно розділити на кількість фактично відпрацьованих днів у розрахунковому періоді. У нашому прикладі середня заробітна плата за один день для обчислення даного посібника визначається діленням на 730 суми всіх нарахувань за розрахунковий період (24 місяці) з огляду на при цьому обмеження в сумі 415 тисяч за кожен рік. Після цього ви зможете визначити і суму допомоги. Для цього середньоденний заробіток помножте на кількість днів, які підлягають оплаті (як, правило, 140 днів).