Як написати правильно заяву на відпустку за свій рахунок

У «шапці» пишемо посаду керівника і його ПІБ, а також посада та ПІБ заявника.

Тривалість бажано попередньо узгодити з керівником організації.

Обов`язково вказуємо причину.

«Підстава (причина): _________________________».

Обов`язковою же в тексті буде лише зазначення тривалості, термінів і причин.

наприклад:

«Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 25 календарних днів через хворобу дружини з 1 по 25 лютого 2011 року.

27 січня 2011 р

Підпис ».

«Відпустки без збереження заробітної плати не включаються:

1) в термін випробування, що встановлюється при прийомі на роботу;

2) в місячний строк з дня виявлення дисциплінарного проступку, протягом якого може бути застосоване дисциплінарне стягнення;

3) в місячний строк з дня отримання мотивованого думки виборного органу первинної профспілкової організації, протягом якого роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником, який є членом первинної профспілкової організації;

4) в розрахунковий 12-місячний період при обчисленні середньої заробітної плати відповідно до ст. 139 ТК РФ;

5) в страховий стаж, необхідний для призначення трудових пенсій ».