Як розрахувати стажевий коефіцієнт
Відео: Як розрахувати Баллистический Коефіцієнт
При обчисленні розміру пенсії застосовується стажевий коефіцієнт. Ця величина залежить від тривалості стажу співробітника. Державна соціальна допомога нараховується шляхом множення середнього місячного заробітку фахівця на цей коефіцієнт. Останній визначається на підставі документа, який підтверджує трудову діяльність працівника.
Вам знадобиться
- - виробничий календар;
- - трудова книжка працівника або інший документ, що підтверджує трудовий стаж працівника;
- - акти місцевого уряду;
- - калькулятор.
Інструкція
1
Розрахуйте загальний стаж співробітника. Скористайтеся його трудовою книжкою, іншими документами, що підтверджують виконання обов`язків в тій чи іншій компанії. Це можуть бути договори, довідки з місця роботи, копії, виписки з наказів. Визначте періоди роботи в кожній фірмі, де працював працівник. Для цього візьміть дати початку, закінчення трудової діяльності в організаціях.
2
Складіть періоди трудової діяльності на підприємствах. Перед цим визначте число стажу фахівця в календарних днях.
3
Визначте кількість років стажу працівника. Скористайтеся виробничим календарем. За цілі роки беріть 360 днів, що регламентовано законодавством. Визначте кількість місяців в стажі фахівця. За цілий місяць беріть 30 днів.
4
Розрахуйте стажевий коефіцієнт. Скористайтеся нормативними актами регіонального уряду. Візьміть з цих документів величину оцінки одного року трудового стажу працівника. На щороку місцевими органами влади встановлюється така величина. Помножите фіксоване число на обчислена кількість років стажу. При розрахунку потрібно брати стаж в роках. Якщо, наприклад, у фахівця є 17 років і 9 місяців трудового стажу, при знаходженні коефіцієнта візьміть 17 + 9/12. Результат розділіть на сто відсотків.
5
При обчисленні розміру пенсії стажевий коефіцієнт множиться на середній місячний заробіток працівника. Останній знаходиться шляхом ділення загальної суми заробітку за весь період виконання обов`язків працівником на кількість місяців у цьому періоді. Причому винагорода за місяць роботи фахівця не повинно бути нижче МРОТ, встановленого на той час місцевою владою.
6
Вищевказаним способом визначається розмір пенсії до 01.01.2002 року. Після цього терміну державна допомога залежить від перерахованих коштів за накопичувальною системою. Після вступу в силу указу Президента РФ «Про запровадження накопичувальної системи з розрахунку розміру пенсії» соціальну допомогу стало залежати від суми страхових внесків і добровільних відрахувань.
При розрахунку оплати праці можна зіткнутися з таким терміном, як районний коефіцієнт - так називають показник збільшення оплати праці працівникам, які трудяться в територіях зі складними кліматичними умовами. Працівники різних районів нашої країни живуть в різних природно-кліматичних умовах, в різних соціально-економічних умовах, для виконання однієї і тієї ж роботи їм можуть вимагатися різні витрати праці, крім того в різних регіонах різні тарифи.
1
Важливо відзначити, що дані коефіцієнти застосовуються, виходячи з фактичного місця роботи, і не залежать від місцезнаходження самої організації, в якій працевлаштований працівник.
2
районний коефіцієнт не може встановлювати максимальну межу заробітної плати співробітника, він не утворює оклад. Таким чином, якщо необхідно розрахувати виплати, які формуються на основі тарифної ставки або окладу, то районний коефіцієнт враховувати не треба.
3
Коли ж необхідно враховувати районний коефіцієнт? Він необхідний при визначенні розміру допомоги по догляду за дитиною, при розрахунку допомоги з безробіття, при розрахунку відпускних, пенсійних нарахувань, тобто всіх розрахунків, які враховують середній заробіток.
4
Сам розмір районного коефіцієнта для працівників організацій Крайньої Півночі і прирівняних до нього територій встановлюється урядом Російської Федерації. Причому, він є обов`язковим як для організацій бюджетної сфери, так і для комерційних організацій. Однак суб`єкти РФ можуть встановити більш високі коефіцієнти для установ, що фінансуються з місцевого бюджету.
5
сьогодні районні коефіцієнти можуть бути від 1,15 (Омська, Оренбурзька області та ін.) до 2,0 (Камчатська область, Якутія та ін.). існує коефіцієнт рівний 3,0, але він застосовується тільки для працівників антарктичної експедиції.
6
Крім самих районних коефіцієнтів можуть застосовуватися також процентні надбавки до заробітної плати або ж гарантії або компенсації.
7
Отже, як підрахувати працівникові розмір своєї заробітної плати з урахуванням районного коефіцієнта? Для цього ми в постановах про коефіцієнтах дивимося, який саме коефіцієнт встановлений для конкретного регіону РФ. Наприклад, для Красноярського краю він становить 1,8. Якщо оклад співробітника становить 20 000 рублів, то з урахуванням коефіцієнта, його заробітна плата складе 20 000 * 1,8, разом 36 000 рублей.
8
Є особливість розрахунку виплат за лікарняним листком для працівників організацій. Компанії, розташовані в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях. Бухгалтерія при розрахунку виплат повинна враховувати і районний коефіцієнт, і всі наявні надбавки. При цьому співробітнику, не залежно від стажу роботи, гарантується 100% оплата листа тимчасової непрацездатності. Таким чином, бухгалтерія розраховує суму за лікарняним листком (проте це сума має верхню межу, яка також встановлюється постановою уряду) і примножує її на «північний» коефіцієнт.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як оформити дублікат трудової книжки правильно
- Як розрахувати стаж працівника
- Як підрахувати свою пенсію
- Як нарахувати пенсію по старості
- Як розрахувати валоризації
- Як обчислити пенсію
- Як розрахувати розмір пенсії
- Як оплатити лікарняний лист у святкові дні
- Як дізнатися трудовий стаж
- Як визначити трудовий стаж
- Як розрахувати коефіцієнт за стажем
- Як визначити стаж працівника
- Як визначати стаж роботи
- Що робити, якщо загублено трудова книжка
- Як порахувати стаж на пенсію
- Як розрахувати надбавку до пенсії
- Як рахувати страховий стаж для лікарняних листів
- Як рахувати стаж в трудовій книжці
- Для чого потрібна трудова книжка
- Як розрахувати підвищення пенсії
- Як розрахувати загальний стаж