Як розрахувати погодинну оплату
Відео: СУТЬ СПРАВИ - "Погодинна оплата"
В даний час підприємства використовують два види нарахування заробітної плати своїм співробітникам - посадовий оклад (ставка) і відрядна оплата праці, коли заробітна плата залежить від кількості виробленого продукту, одиниця якого має фіксовану оплату. розрахувати погодинну оплату працівника потрібно в деяких випадках, пов`язаних, наприклад, з переробками або заміщенням посади.
1
Для службовців, у яких встановлено необхідну норма годин, наприклад, працівників освітніх установ, розмір погодинної оплати в поточному місяці або за вказаний період, визначається як частка від ділення місячної ставки заробітної плати працівника відповідно до розряду Єдиної Тарифної Сітки з оплати праці (ЕТР) , що виплачується за нормоване кількість годин, на середньомісячну кількість робочих годин.
2
Багато підприємств і організації в межах коштів, наявних у них на оплату праці, самостійно встановлюють своїм працівникам і співробітникам доплати, надбавки, премії та інші форми матеріального стимулювання. Всі ці виплати, в тому числі і одноразові, входять в загальний розмір заробітної плати працівника, який обчислюється за рік. Відповідно, погодинна оплата його праці розраховується з урахуванням цих виплат. Погодинна оплата буде дорівнює сумі заробітної плати за попередні 12 місяців (разом з відпускними виплатами) поділеній на 12 та на середньомісячну кількість робочих годин.
3
Якщо робота відрядна, то розрахунок проводиться так само, виходячи з суми заробітної плати, включаючи премії, відпускні та інші одноразові виплати.
Корисна порада
Середньомісячна кількість робочих годин визначається згідно з інструктивними листами Міністерства праці та соціальної політики, в яких на кожен рік наводиться розрахунок норм тривалості робочого часу.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як розрахувати заробітну плату
- Як обчислити середню заробітну плату
- Як визначити річний фонд заробітної плати
- Як розрахувати годинні тарифні ставки
- Як розрахувати відрядну оплату
- Як розрахувати оклад
- Як знайти фонд оплати праці
- Як скласти фонд оплати праці
- Як скласти положення про оплату праці
- Як оплатити простій з вини роботодавця
- Як оплачувати роботу в нічний час
- Як розрахувати зарплату за неповний місяць
- Як розрахувати нічні години роботи
- Як визначити годинну тарифну ставку
- Як оформити погодинну оплату
- Як розрахувати відрядну зарплату
- Як нарахувати зарплату по годинах
- Що таке відрядна форма оплати
- Як розрахувати зарплату сторожа
- Як визначити фонд оплати праці
- Як нарахувати зарплату для працівників