Як оформити вихід з декретної відпустки

Для того щоб вийти на роботу, молодій матері необхідно прийти до свого роботодавця і написати відповідну заяву. У ньому необхідно написати наступний текст: Прошу відкликати мене з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з (дата). У графі дата потрібно вказати бажаний день повернення, узгоджуючи з нормативними актами. Тобто ви не можете вийти на роботу без заповнення відповідних паперів. І писати таку заяву потрібно хоча б за місяць до передбачуваної дати виходу. Адже на вашому місці працює інша людина, і йому потрібен час, щоб зібратися і звільнитися.

Отримавши заяву від жінки, керівництво повинно скласти відповідний наказ, який і буде підставою для виходу її на роботу. Наказ цей виконується у вільній формі, ніяких жорстких вимог по його оформленню немає. Після завірення цього документа до відома жінки доводиться інформація, що вона спокійно може виходити на своє робоче місце з вказаною в заяві дати.

Є ще один варіант виходу з відпустки по догляду за дитиною. Це відбувається в тому випадку, якщо жінка достроково хоче вийти на роботу. Тоді вона точно також приїжджає на роботу і пише відповідну заяву повідомного характеру.

Керівництво у відповідь на це має скласти відповідний наказ. Текст його буде відрізнятися від того, який пишеться, коли співробітниця виходить на роботу вчасно. В даному випадку текст наказу повинен звучати так: Допустити до роботи перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років Іванову Марію Сергіївну. Іванової Марії Сергіївні приступити до виконання своїх трудових обов`язків з (дата).

Але тут слід враховувати той факт, що якщо жінка вийшла на роботу достроково, це зовсім не означає, що вона буде працювати весь час. При бажанні і відповідно до закону вона знову легко може піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.