Як оформити вихід з декретної відпустки
Відео: Накази вихід на роботу з декретної відпустки
відпустка по догляду за дитиною може тривати в нашій країні до досягнення нею 3-х років. Після цього мати або звільняється і продовжує сидіти вдома, займаючись вихованням малюка, або виходить на роботу. Однак просто так прийти на своє робоче місце вона не може. Всі свої пересування їй потрібно офіційно оформити.
1
Для того щоб вийти на роботу, молодій матері необхідно прийти до свого роботодавця і написати відповідну заяву. У ньому необхідно написати наступний текст: Прошу відкликати мене з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з (дата). У графі дата потрібно вказати бажаний день повернення, узгоджуючи з нормативними актами. Тобто ви не можете вийти на роботу без заповнення відповідних паперів. І писати таку заяву потрібно хоча б за місяць до передбачуваної дати виходу. Адже на вашому місці працює інша людина, і йому потрібен час, щоб зібратися і звільнитися.
2
Отримавши заяву від жінки, керівництво повинно скласти відповідний наказ, який і буде підставою для виходу її на роботу. Наказ цей виконується у вільній формі, ніяких жорстких вимог по його оформленню немає. Після завірення цього документа до відома жінки доводиться інформація, що вона спокійно може виходити на своє робоче місце з вказаною в заяві дати.
3
Є ще один варіант виходу з відпустки по догляду за дитиною. Це відбувається в тому випадку, якщо жінка достроково хоче вийти на роботу. Тоді вона точно також приїжджає на роботу і пише відповідну заяву повідомного характеру.
4
Керівництво у відповідь на це має скласти відповідний наказ. Текст його буде відрізнятися від того, який пишеться, коли співробітниця виходить на роботу вчасно. В даному випадку текст наказу повинен звучати так: Допустити до роботи перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років Іванову Марію Сергіївну. Іванової Марії Сергіївні приступити до виконання своїх трудових обов`язків з (дата).
5
Але тут слід враховувати той факт, що якщо жінка вийшла на роботу достроково, це зовсім не означає, що вона буде працювати весь час. При бажанні і відповідно до закону вона знову легко може піти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як відзначати в табелі відпустку по догляду за дитиною
- Як продовжити відпустку по догляду за дитиною
- Як звільнити співробітницю у відпустці по догляду за дитиною
- Як перервати відпустку по догляду за дитиною
- Як вийти достроково з відпустки по догляду за дитиною
- Як розрахувати допомогу відпустки по догляду за дитиною
- Як оформити наказ про вихід з декретної відпустки
- Як оформити вихід з декрету
- Як оформити переведення з тимчасової на постійну роботу
- Як оформити працівника на час декретної відпустки
- Як оформити декретну відпустку на роботі
- Як оформити відпустку по догляду за батьками
- Як вийти на роботу під час декретної відпустки
- Які документи потрібні для офрмлення декретної допомоги
- Як піти з декрету в декрет
- Як розрахувати дату декретної відпустки
- Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду
- Як оформити лікарняний у відпустці
- Як оформити вихід працівника з відпустки
- Як взяти декретну відпустку
- Виходити чи на роботу з декретної відпустки раніше