Як оформити наказ про вихід з декретної відпустки
Відео: Декретна відпустка і відпустка по догляду за дитиною
Згідно з трудовим законодавством РФ, відпустка по догляду за дитиною може тривати 3 роки. Коли термін відпустки підійде до кінця, жінка може повернутися на колишню роботу. Також можливий достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною. У будь-якому випадку вихід з декретної відпустки оформляється офіційно.
1
При достроковому виході жінки з декретної відпустки, їй необхідно повідомити роботодавця про своє рішення приступити до виконання посадових обов`язків. Робиться це в письмовій формі у вигляді заяви, яке керівництво має отримати як мінімум за два тижні до передбачуваної дати виходу на роботу.
2
Отримавши заяву від співробітниці, керівництвом підприємства видається наказ про достроковий вихід працівниці з декретної відпустки. У документі обов`язково вказується, що співробітниця приступає до своїх посадових обов`язків з конкретної дати.
3
Жінка, що вийшла на роботу достроково, якщо вік дитини не досяг півтора років, має право виконувати свої посадові обов`язки відповідно до графіка неповного робочого дня. В такому випадку, в наказі про вихід працівниці з декретної відпустки достроково вказується, що вона буде працювати неповний робочий день. Таким чином, за співробітницею зберігається право отримання допомоги по догляду за дитиною.
4
Планове закінчення декретної відпустки також має супроводжуватися написанням заяви. У ньому вказується дата виходу: перший день після закінчення декретної відпустки по календарю. Потім видається відповідний наказ. Співробітниця, вийшовши на роботу, повинна бути забезпечена робочим місцем, посадовими обов`язками, які відповідали посади, займаної нею до виходу в декретну відпустку.
5
У разі якщо під час відсутності співробітниці, її посадові обов`язки виконував інший співробітник, керівник підприємства зобов`язаний надати працівникові іншу посаду. Відмова працівника від запропонованої посади супроводжується звільненням. Це оформляється наказом, йому виплачуються кошти, покладені при звільненні.
Поділися в соціальних мережах:
Схожі
- Як відзначати в табелі відпустку по догляду за дитиною
- Як звільнити співробітницю у відпустці по догляду за дитиною
- Як перервати відпустку по догляду за дитиною
- Як вийти достроково з відпустки по догляду за дитиною
- Як оформити наказ про відпустку по догляду за дитиною
- Як розрахувати допомогу відпустки по догляду за дитиною
- Як оформити вихід з декрету
- Як оформити працівника на час декретної відпустки
- Як оплачується декретна відпустка
- Як заповнити наказ на відпустку
- Як вийти на роботу під час декретної відпустки
- Як розрахувати дату декретної відпустки
- Як оформити достроковий вихід з відпустки по догляду
- Як оформити лікарняний у відпустці
- Як розрахувати допомогу по декретної відпустки
- Як оформити вихід з декретної відпустки
- Як оформити вихід працівника з відпустки
- Як взяти декретну відпустку
- Як оформити наказ про декретну відпустку
- Як тимчасово прийняти на роботу
- Лікарняний у відпустці